Assistant administration du personnel (H/F)

Description du poste :

L'agent est chargé d'analyser et de transmettre les demandes des soutenus aux chargés d'exécution du pôle si la réalisation locale est possible, sinon de proposer une solution alternative et de transférer la demande au BPCRS ou au BR. Il valide et fait remonter les expressions de besoins financiers et les planifications d'activités des formations soutenues. Il accuse réception de l'ensemble des prestations EUREKA en étant le contact privilégié des demandeurs tout au long de la durée de vie de la demande. Il coordonne les contrôleurs de prestations pour s'assurer de la bonne mise en oeuvre des marchés publics. A ce titre, il participe aux réunions relatives aux marchés publics ainsi qu' aux réunions des formations soutenues pour étudier les programmations d'activités de ces organismes. Enfin, il assure le suivi de la production et de la performances du pôle. Il supplée les activités en l'absence du chef de section RPP et RP

faire preuve d'organisation et de méthode. Connaissance de l'environnement professionnel, être proactif et force de proposition.