Assistant administratif et RH (H/F)

En relation directe avec le dirigeant d'entreprise, vous aurez pour missions : 1) Gestion administrative du personnel

Gestion des dossiers du personnel et mise à jour des données RH

Suivi des périodes d'essai, renouvellements et fins de contrat

Préparation des formalités d'embauche et de sortie des salariés 2) Suivi RH quotidien

Gestion des absences, congés payés, arrêts maladie et suivi des temps de travail

Suivi des visites médicales et des obligations réglementaires

Interface avec les organismes sociaux et la médecine du travail

Réponse aux demandes administratives des salariés 3) Paie et reporting

Collecte et transmission des éléments variables de paie

Suivi des tableaux de bord RH et reporting mensuel

Classement et archivage des documents RH 4) Recrutement et intégration

Publication des offres d'emploi

Tri des candidatures et préqualification téléphonique

Organisation des entretiens

Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs 5) Support administratif général

Gestion du courrier et des documents administratifs

Participation à l'amélioration des procédures RH

Veille au respect de la confidentialité des données du personnel Le candidat doit présenter une première expérience en administration du personnel ou sur un poste RH similaire, idéalement en agro-alimentraire. Prise de poste dès que possible