Gestionnaire Administration du personnel et paie interne F/H - WEMA

Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recrutons un(e) Gestionnaire Administration du Personnel et Paie interne.

Intégré(e) à l’équipe RH, vous travaillerez sous la supervision de notre Responsable Juridique Paie & ADP et serez en charge de : La gestion de la paie :

• Collecte et vérification des variables de paie ;
• Élaboration des bulletins de paie ;
• Contrôle des salaires bruts et nets, cotisations sociales, taxes et contributions ;
• Déclarations sociales auprès des organismes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance,…) ;
• Déclarations fiscales (prélèvement à la source, taxes sur les salaires) ;
• Établissement, contrôle et dépôt des DSN (Déclarations Sociales Nominatives) ;
• Calcul et établissement des soldes de tout compte ;
• Suivi des évolutions légales et conventionnelles, mises à jour de la paie en conséquence ; L'administration du personnel :
• Productions des documents courants (Attestations, certificats, ...) ;
• Gestion des périodes d’essai, renouvellements et fins de contrat ;
• Gestion des congés payés, RTT, absences maladie, maternité/paternité, et autres absences ;
• Accueil, information et assistance sur les questions administratives et sociales.
• Suivi des obligations en matière de santé au travail (visites obligatoires auprès de la médecine du travail, ...) Le processus de recrutement se compose de 3 étapes : 1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec l'équipe recrutement 2ème étape : Entretien physique avec notre Responsable Juridique Paie & ADP et notre DRH Dernière étape* : Prise de décision Il est possible d’avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire)

• 3 ans d'expérience en gestion de paie dans une PME
• Maîtrise des outils de paie, en particulier Silaé
• Maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées).
• Capacité à organiser son environnement de travail -...