Assistant administratif C chargé(e) de la gestion comptable des collectivités locales au SGC Ma[...]

Assistant administratif C chargé(e) de la gestion comptable des collectivités locales au SGC Mauriac H/F

Description du poste

Le service de gestion comptable tient la comptabilité des collectivités locales et établissements publics de son ressort. Il effectue les opérations comptables courantes et de fin d’exercice, il contrôle et paye les dépenses, et il contrôle et encaisse les recettes.

Dans le cadre de ce poste, vous réaliserez les tâches suivantes :

• Encaisser les recettes et assurer le recouvrement des créances tant amiables que contentieuses des produits locaux (factures d’eau, d’assainissement, cantine, loyers).
• Contrôler et exécuter le paiement des dépenses.
• Tenir les comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics.
• Assurer l’accueil et l’information des usagers.

Profil recherché

Diplôme : Brevet exigé. Connaissances comptables utiles (niveau BEP souhaité au minimum). Une première expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité serait appréciée.

Savoir‑être

• Rigueur dans le rendu des travaux et respect des délais.
• Faire preuve de discrétion.
• Faculté d’adaptation.
• Qualités relationnelles.

Savoir‑faire

• Compétences organisationnelles, d’analyse et de synthèse.
• Capacités de travail en équipe.
• Connaissances en bureautique et outils collaboratifs.
• Connaissances comptables.

Compétences candidat

• Bureautique et outils collaboratifs.
• Gestion budgétaire et comptable.
• Accueillir une personne, un groupe, du public.
• Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif.
• Appliquer une règle, une procédure, un dispositif.
• Travailler en équipe.
• Être rigoureux.
• Faculté d’adaptation.
• Faire preuve de discrétion.
• Sens de l’organisation.

Nature du poste

Catégorie C (employé) sous la fonction publique de l'Etat. Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels.

Conditions de travail

Cadre contractuel : CDD jusqu’au 31/08/2029 pour les candidats non fonctionnaires (article L332‑2 2° du CGFP). Pour les fonctionnaires, détachement ou PNA à équivalence de grade.

Possibilité d’inscription dans un dispositif d’horaires variables.

Rémunération brute mensuelle proposée : 1 962 € (soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle).

Localisation du poste

France, Auvergne‑Rhône‑Alpes, Cantal (15).

Fondement juridique du recrutement

Recrutement d’un candidat sur la base de l’article L332‑2 2° du CGFP en catégorie C.

Télétravail possible

Oui.

Rémunération et avantages

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.