Assistant adm ressources humaines

DESCRIPTION DES MISSIONS

• Conseiller et assister les responsables de centre et de la Direction du CEZ
• Organiser le service des ressources humaines
• Repérer les problèmes sociaux et alerter la direction sur les risques psychosociaux
• Mettre en œuvre et contrôler la gestion administrative des agents et de la paie
• Mettre en œuvre des dossiers spécifiques liés à l’établissement et au personnel
• Gérer les carrières, la formation des personnels
• Contribuer aux instances de l’établissement (Conseil d’Administration, CHSCT, Commission consultative paritaire, Comité Technique local)
• Assurer la veille législative, sa mise en œuvre et sa diffusion
• Gérer le suivi médical des agents de l’établissement dans son intégralité (visites médicales, saisie du comité médical)
• Préparer les différentes déclarations sociales (FIPHFP) et répondre aux diverses enquêtes
• Rendre compte au responsable hiérarchique et à la Direction

CHAMP RELATIONNEL

• Partenaires institutionnels et professionnels
• Centres Constitutifs de l’établissement
• Organismes de formation