AS ou AES de nuit RESIDENCE ROBINSON (H/F)
L'organisation
L'association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social, recrute un.e Aide-Soignant.e ou un.e Accompagnant.e Educatif et Social au sein de son établissement La Résidence Robinson (Foyer de Vie et Foyer d'accueil médicalisé).
Trente habitants, vivant une situation de handicap associée à des troubles de la communication, demeurent au sein de la Résidence Robinson.
Poste
CDD
Poste à pourvoir à partir du 06 mars jusqu'au 30 avril 2026
Horaire de travail : 21h45 - 7h15
Travail 1 week-end sur 2
Convention collective 66 - Reprise d'ancienneté
Les Missions
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes adultes handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes
o Accompagner dans les actes de la vie quotidienne :
- Assister et/ou accompagner les habitants dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement
- Organiser et animer des activités à destination des personnes accompagnées pour favoriser leur sommeil et dans le respect de leur rythme
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des bilans et projets personnalisés
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des habitants en collaboration avec le service infirmier et médical
- Distribuer les médicaments en l'absence de professionnels infirmiers selon les instructions de l'infirmier
o Assurer l'hygiène et la mise en sécurité des locaux et des habitants :
- Organiser et réaliser le ménage nocturne des parties collectives et des bureaux, selon le planning défini, tout en étant réactif en cas de salissures imprévues
- Participer au nettoyage du linge en interne
- Gérer et contrôler les stocks et produits consommables
- Assurer les contrôles d'accès et des dispositifs de sécurité des bâtiments
- Accompagner les habitants en ayant une présence rassurante
o Adapter sa pratique aux situations critiques et/ou particulières
o Utilisation de matériel de nettoyage
o Respecter les règles de sécurité, de prévention et les normes HACCP
o Transmettre et être réactif en cas de dysfonctionnement
o Capacité d'adaptation
o Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
o Capacités relationnelles et organisationnelles
o Bienveillance : Savoir instaurer une relation de confiance avec la personne, tout en respectant son espace privé.
o Stimulation : Être curieux, dynamique, afin de stimuler et d'apporter du réconfort aux personnes accompagnées.
Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à :
Madame Céline HAMEAU, assistante de direction
