ARQUUS - CDI - Responsable Technique d'Affaires H/F

Responsabilités

• Pilotage opérationnel
• Analyser les besoins et déployer des solutions techniques adaptées et pragmatiques
• Piloter les interventions d’entreprises extérieures, de la préparation à la réception des travaux
• Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité d’exécution
• Structuration et gestion de projets
• Rédiger des cahiers des charges clairs et engageants
• Construire et défendre les dossiers d’investissement
• Assurer le suivi budgétaire et optimiser les coûts
• Gestion des partenaires
• Identifier, sélectionner et piloter les prestataires en lien avec les achats
• Challenger les offres techniques et économiques
• Construire des relations fournisseurs durables et performantes
• Élaborer les plans de prévention et garantir leur application sur le terrain
• Être le/la garant(e) du respect strict des exigences réglementaires et groupe
• Assurer un haut niveau de sécurité sur l’ensemble des chantiers

Compétences et qualifications

• Une solide maîtrise de la gestion de projets techniques en environnement industriel
• Une bonne connaissance des exigences HSE et qualité (ISO 14001, ISO 9001)
• Une capacité à piloter, arbitrer et sécuriser plusieurs sujets en parallèle
• Une aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (terrain, achats, prestataires)
• Une approche réactive, structurée et orientée solutions, permettant de faire avancer les projets efficacement, dans le respect des délais et des exigences de sécurité

Avantages offerts

• Rejoindre une entreprise à la pointe de l’innovation, contribuer à des projets d’envergure et avoir l’opportunité de travailler sur des technologies avancées au service de la défense nationale.
• Un package salarial annuel brut auquel s’ajoute une prime sur objectifs collectifs, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, monétisation possible des jours du CET, participation aux frais de repas, abonnements transports collectifs pris en charge à 80 % ou indemnité transport individuel, primes de cooptation, activités sociales CSE…
• Un parcours d’intégration sur mesure en fonction de votre poste.
• De nombreuses possibilités d’évolution au sein du groupe.