Architecte Logiciel OGTR - F/H
Accompagner la conception et l'architecture applicative
Comprendre et partager les enjeux métier et les principes techniques de l'application pour en devenir un·e référent·e.
Définir ensemble les exigences techniques (architecture, performance, qualité du code, etc.) pour garantir des solutions robustes et évolutives.
Participer activement aux ateliers technico-fonctionnels pour co-construire des réponses adaptées aux besoins.
Analyser et challenger avec bienveillance les estimations de charge et les plannings, en collaboration avec les développeur·euses.
Proposer des solutions innovantes en réponse aux exigences non fonctionnelles, tout en encourageant la montée en compétences de l'équipe.
Garantir la qualité et la conformité des livrables
Relire et enrichir les documents clés : spécifications techniques, dossiers d'architecture, stratégies de recette, modes opératoires, etc.
Piloter les tests unitaires, revues de code et autres vérifications pour assurer la conformité des livraisons.
Valider la recette technique et le respect des exigences, avec un regard critique et constructif.
Automatiser les déploiements (de la recette à la production) grâce aux outils de l'usine logicielle, pour des mises en production fluides et sécurisées.
Contribuer à l'élaboration des tests de performance pour optimiser les solutions proposées.
Intégrer l'IA pour gagner en efficacité
Expérimenter et déployer des solutions d'IA4IT (selon les prescriptions MOTEC) pour simplifier les processus et booster la productivité de l'équipe.
Collaborer avec des équipes transverses
Fédérer les acteur·rices du projet (prestataires, équipes SI, équipes SNCF) pour une coordination harmonieuse entre les phases BUILD (construction) et RUN (exploitation).
Participer à l'évolution de l'architecture existante, en anticipant les besoins et en gérant l'obsolescence.
Résoudre ensemble les problématiques d'intégration et d'exploitation, en lien avec les équipes système.
Veiller au bon fonctionnement de l'application après chaque mise en production et analyser les retours terrain pour en tirer des enseignements (REX).
Identifier et proposer des solutions aux anomalies rencontrées sur les différents environnements (TEST, PPROD, PROD), avec un esprit proactif et orienté résultats.
Participer au recrutement et à l'accompagnement des talents
Contribuer à la sélection des développeur·euses en régie, en valorisant les compétences techniques et humaines.