Architecte Avant-vente / Bid Manager Services IT H/F
\n entreprises dans leurs projets de transformation numérique.
Forts de nos 1000 collaborateurs et de notre couverture
\n nationale et européenne, nous structurons, opérons et optimisons des
\n organisations IT sur-mesure, conçues pour répondre aux enjeux métiers,
\n technologiques et de performance de nos clients grands comptes.
Nous intervenons dans 5 grands domaines : Workplace
\n Management, Infrastructures & Métiers, Cybersécurité, Data / IA,
\n Transformation digitale.
Notre force : allier proximité terrain, pilotage structuré
\n et innovation opérationnelle. L'intelligence collective est au cœur de notre
\n action.
\n Dans le cadre du développement de nos positions en France, nous ouvrons un
\n poste de :Bid Manager IT– Lead avant-vente stratégique
Envie de piloter les réponses à des appels d'offres IT
\n stratégiques pour des clients grands comptes ?
Vous souhaitez jouer un rôle central dans une ESN en forte
\n croissance, construire des propositions sur-mesure avec les équipes
\n commerciales, les experts et la Direction, et les défendre avec impact et
\n conviction ?
Ce poste est fait pour vous.
Votre rôle : leader des réponses stratégiques
Vous serez au cœur de notre stratégie de développement.
En lien direct avec la Direction, vous prendrez en main des
\n appels d'offres complexes à destination de clients grands comptes
\n multi-sectoriels, de la qualification à la coordonnerez l'ensemble des parties prenantes pour
\n construire des propositions compétitives, différenciantes et gagnantes.
Vos missions clés :Prendre
\n le lead sur les réponses aux appels d'offres à forts enjeux
Qualifier
\n les opportunités en lien avec les équipes commerciales
Participer
\n aux revues Go/No Go avec les bons éléments d'aide à la décision
Concevoir
\n des propositions à forte valeur ajoutée, tant sur le fond que sur la forme
Piloter
\n et animer l'ensemble des parties prenantes (commerciaux, experts,
\n managers, direction)
Élaborer,
\n soutenir et négocier l'offre en coordination avec la Direction Commerciale
\n Être
\n moteur dans la construction et la formalisation de nouvelles offres
Capitaliser
\n et structurer les meilleures pratiques
Innover,
\n sortir du cadre, surprendre : être force de propositions
Rémunération et Avantages : Rémunération
\n fixe attractive avec prise en compte de votre expérience + variable selon
\n atteinte des objectifs Carte
\n titres-restaurant (12,60/jour, prise en charge à 50%)Mutuelle
\n familiale premium
Participation
\n aux bénéfices
Prime
\n vacances
Prime
\n d'ancienneté à partir de 2 ans
Avantages
\n CSE Profil Votre profil :Bac+5,
\n avec plus de 4 ans d'expérience dans la réponse à appels d'offres IT
\n complexes
Capacité
\n à dialoguer avec des interlocuteurs C-level
Capacité
\n à gérer plusieurs dossiers simultanément dans des délais contraints
Excellentes
\n compétences rédactionnelles et qualité d'expression orale
Anglais
\n professionnel
Leadership
\n naturel, autonomie, esprit de synthèse et sens stratégique
Créatif(ve),
\n rigoureux(se), orienté(e) résultat, vous savez concevoir des soutenances
\n percutantes
À
\n l'aise dans l'animation transverse et la gestion de projet Basé(e) au sein de notre établissement parisien ou lyonnais, vous êtes prêt(e) à vous déplacer sur différentes régions notamment pour les workshops et soutenances. En synthèse : "Pourquoi nous rejoindre ?"Un
\n poste clé dans notre stratégie de croissance : vous jouez un rôle direct
\n dans notre conquête de nouveaux marchés.
Une
\n fonction visible et transverse : proche de la Direction, en lien avec les
\n décideurs internes et les clients finaux.
Un
\n environnement structuré mais agile : DCS combine la solidité d'un Groupe
\n et la réactivité d'une ESN en pleine expansion.
Vous souhaitez incarner un rôle central dans notre
\n stratégie de développement commercial et rejoindre une entreprise qui vous
\n donne les moyens d'avoir un vrai impact ? Envoyez-nous votre
\n candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !