Apprentissage : Ergonome IHM, UX/UI design: design operations

Contexte

L'équipe UXE (User Experience & Ergonomics) de Stellantis conçoit et améliore les expériences utilisateurs des cockpits du groupe.

Dans un contexte international et multi-sites, la fonction Design Operations se développe pour structurer les pratiques, fluidifier les workflows et renforcer la qualité des livrables.

Objectifs de l'alternance

• Contribuer à la structuration et à l'amélioration des processus UXE.
• Soutenir l'efficacité opérationnelle des équipes UX/UI/Recherche/Ergonomie.
• Standardiser, documenter et améliorer les outils, méthodes et livrables.

Missions principales

• Process & workflows : cartographier les workflows, identifier les irritants et proposer des standards.
• Documentation & templates : maintenir les templates, organiser la documentation pour faciliter son usage.
• Pilotage & reporting : suivre l'activité via KPIs et préparer des synthèses.
• Communication & rituels : préparer agendas, comptes rendus, actions.

Profil recherché

• Étudiant(e) M1 en design UX, ergonomie, design d'interaction, IHM ou équivalent.
• Solide structuration d'information, maîtrise des outils M365 et appétence pour les données (Excel/PowerBI).
• Bonus : Figma, Jira.
• Organisation, rigueur, autonomie, communication claire.
• Anglais professionnel.

Apports pour l'étudiant

• Immersion dans une équipe UX globale d'un grand groupe international.
• Développement de compétences clés en Design Operations (process, qualité, pilotage).
• Expérience concrète sur des méthodologies, outils et workflows à grande échelle.
• Renforcement du profil hybride UX + Ops, très recherché sur le marché.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier.

Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Durée du contrat

24 mois

At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.