APPRENTISSAGE - Developpeur Cloud (F/H)

Définir et délivrer des Applications, Services et Technologies Cloud pour créer de l'émotion et de la valeur auprès des utilisateurs finaux.

Au sein de la R&D Dassault Systèmes en charge du développement de l'infrastructure de services en ligne, vous aurez pour missions principales de :

- Participer au développement de la définition de déploiement des services Dassault Systèmes.

- Intégrer cette solution dans le PaaS de Dassault Systèmes, afin de l'offrir aux développeurs de services, et l'évangéliser auprès de l'écosystème.

- Analyser les demandes d'évolutions, spécifier, implémenter, tester et accompagner la mise en production des fonctionnalités qui ont été développées (technologies : Java, Web services REST, AWS, Helm, Kubernetes)

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les développeurs de services et les équipes production.

Vous disposez d’une expérience en développement idéalement en java.

Une expérience de la programmation distribuée est un plus.

Langages de programmation souhaité : Java, Shells, Linux, Go.

Outre ces compétences techniques, vous faites preuve de curiosité et d’un intérêt marqué pour ces technologies récentes et pour les algorithmes "distribués".

Vous avez une grande capacité d'adaptation et évoluez dans un environnement dynamique, avec de multiples projets en parallèle.

Vous maitrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

Vous êtes à l'aise pour communiquer et expliquer vos réalisations à l'écrit et à l'oral.

Vous savez travailler en équipe et également avec les équipes voisines.

Vous avez une grande capacité d'adaptation et êtes motivé pour apprendre tout ce qui sera nécessaire à la réussite de votre mission.

Nous rejoindre c'est aussi

Principaux avantages et bénéfices :

Diversité des technologies, produits et solutions

Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

Déclaration de diversité

Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d’innovation durable, s’efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d’être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu’ils ressentent fierté et sentiment d’appartenance. En tant qu’entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l’inclusion de tous et participer à création du monde de demain.