Apprentissage Conseiller d'Insertion Professionnelle (H/F)

Offre n° 209TPRY - Apprentissage Conseiller d'Insertion Professionnelle (H/F)

Vous souhaitez donner du sens à votre alternance ? Vous avez envie de contribuer concrètement à l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Au sein de notre ESAT, vous participerez à un projet ambitieux : faciliter et sécuriser le passage des travailleurs vers le milieu ordinaire de travail. Aux côtés d'une équipe engagée, vous contribuerez à imaginer, structurer et déployer des parcours d'accompagnement innovants, centrés sur les compétences, les aspirations et le potentiel de chacun. Votre défi : construire des passerelles vers l'emploi.

Mission principale

Vous serez chargé(e) de concevoir et structurer le parcours d'accompagnement des travailleurs de l'ESAT vers le milieu ordinaire. Vos missions concrètes :

• Réaliser un diagnostic des pratiques existantes et identifier les besoins des travailleurs accompagnés
• Benchmarker les initiatives inspirantes en la matière
• Co-construire un parcours d'accompagnement individualisé, en lien avec les équipes pluridisciplinaires
• Élaborer des outils de suivi, d'évaluation et de traçabilité des parcours
• Participer à l'identification des compétences, des freins et des leviers à l'insertion professionnelle
• Identifier le réseau de partenaires : entreprises, organismes de formation, acteurs de l'emploi et du médico-social

Profil recherché

Vous préparez une formation en alternance de Conseiller/Conseillère en insertion professionnelle ou une formation Bac+3 à Bac+5 en lien avec la mission.

Qualités attendues

• Curieux(se), organisé(e), force de proposition
• Capacité à travailler en équipe et à développer des partenariats
• Conviction que chacun a sa place dans le monde du travail
• Motivation à agir concrètement pour une société plus inclusive
• Expérience dans les secteurs du handicap, du médico-social ou de l'insertion professionnelle (un plus)

Pourquoi nous rejoindre?

• Une alternance porteuse de sens
• Un projet innovant au cœur des enjeux d'inclusion
• Des missions variées et responsabilisantes
• Une équipe engagée et bienveillante
• L'opportunité de développer une expertise en ingénierie de parcours, accompagnement vers l'emploi inclusif et partenariat avec le monde économique

Informations contractuelles

Type de contrat : CDD – 12 mois. Contrat apprentissage. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée, horaires fixes.

Salaires : Selon règlementation.

Déplacements : Ponctuels.

Compétences

• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Collecter et analyser des données, des informations
• Concevoir et gérer un projet
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• Élaborer des stratégies d'insertion professionnelle
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Être force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

20 à 49 salariés. L'ESAT Les Gardons accompagne 164 personnes en situation de handicap sur 2 sites et en entreprise. Les travailleurs choisissent l'un des 18 ateliers proposant des activités variées : entretien des espaces extérieurs, production, sous-traitance industrielle, conditionnement, entretien des locaux ou restauration. Ils sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire (moniteur, animateur de parcours et psychologue) pour progresser dans leurs projets. Une équipe administrative est en appui.