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CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)

ST AMANT TALLENDE, 63
il y a 1 jour
CDD
Temps plein
Permis B
TYPE DE CONTRAT :
  • CDD - Temps plein
  • Prise de poste : mardi 1er septembre au 31 décembre 2026
  • Horaires du Lundi au Vendredi (Travail en journée) ; 35.00 H
  • Rémunération selon CCN 1965

LIEU DE TRAVAIL : Domaine du Marand - 63450 ST AMANT-TALLENDE

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Au sein de l'Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT), accueillant 87 travailleurs en situation de handicap, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (direction, chef de service socio-éducatif, chef de service responsable production, psychologue, psychiatre, assistante sociale, moniteurs d'atelier, pôle administratif et comptable).

Le/la conseiller en insertion professionnelle(H/F) intervient en appui de l'équipe et auprès des travailleurs de l'ESAT afin d'accompagner les parcours en milieu ordinaire de travail. Il/elle sera également amené à intervenir dans le cadre de prestations d'accompagnement au sein de l'ESRP-ESPO du Marand.

MISSIONS PRINCIPALES :
  • Favoriser le développement des activités professionnelles en milieu ordinaire pour les travailleurs d'ESAT
  • Accompagner les travailleurs dans leur parcours professionnel, en développant leur autonomie socio-professionnelle
  • Assurer la mise en place, le suivi et l'accompagnement des stages et des contrats de mise à disposition en entreprise.
  • Interventions en tant que référente dans le cadre des prestations d'appuis spécifiques
  • Proposer aux entreprises et aux collectivités des conseils et accompagnements liés à l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap.
  • Assurer une veille juridique sur les dispositifs inclusifs à destination des travailleurs d'ESAT.
  • Participer aux évènements dédiés à l'inclusion et/ou à la formation des travailleurs en situation de handicap (forum pour l'emploi, Duo Day, filière inclusion du réseau des ESAT, SEEPH, etc.).
  • Assurer la construction et la mise à jour des outils de suivi des actions engagées.
  • Mettre en œuvre les mesures du plan de transformation des ESAT
  • Assurer le suivi individualisé des personnes accompagnées en élaborant conjointement leur projet personnalisé en lien avec le chef de service socio-éducatif.
  • Travailler dans le respect du projet d'établissement et de la dynamique d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement auprès des Travailleurs.
ENVIRONNEMENT :
  • Sous l'autorité de la direction de site
  • En lien avec les équipes pluridisciplinaires de l'ESAT et de l'ESRP-ESPO.
  • Relations avec les partenaires externes (entreprises, collectivités, structures d'accompagnement.)
CAPACITES REQUISES :
  • Qualités relationnelles et esprit d'équipe
  • Sens de la communication
  • Rigueur et organisation
  • Réactivité et sens de l'initiative
  • Discrétion professionnelle et confidentialité
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.

QUALIFICATION / EXPERIENCES REQUISES :

Diplôme :
  • Titulaire d'une licence pro ou autre formation de Conseiller en Insertion Professionnelle
  • Connaissance des mesures relatives à l'insertion professionnelle et aux personnes en situation de handicap
  • Permis B obligatoire
Expérience :
  • Expérience en entreprise, dans le domaine médico-social et/ou RH
  • Expérience auprès de personnes en situation de handicap psychique\n\n

Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à:

Michael PEIGUE - Directeur de site

ESAT du MARAND - Domaine du Marand -63450 ST-AMANT-TALLENDE

De préférence par mail: contact.esat-marand@cappa-association.fr

Entreprise
ESAT DU MARAND
Plateforme de publication
France Travail
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