Apprentissage : Concepteur Pédagogique F/H - MBDA

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe en charge de la conception de modules de formation digitaux. L’objectif de votre alternance est de participer à la conception pédagogique digitale en contribuant à la création, à la gestion et au déploiement de solutions de formation innovantes dans un environnement international.

• Recueillir et analyser des données ainsi que des retours terrain, en combinant diverses techniques, afin de contribuer à la création de solutions de formation digitales destinées aux collaborateurs de l’entreprise.
• Gérer un ensemble de projets de conception, de développement et de déploiement de solutions de formation digitales, dans le respect des critères de qualité et des délais définis, avec une validation systématique des livrables par la hiérarchie en lien avec des interlocuteurs métiers sur un périmètre international.
• Contribuer à la transformation de l’offre de formation et des moyens d’apprentissage en présentiel vers des modalités digitales et numériques (e‑learning, classes virtuelles, webinaires, podcasts, live streaming, visites virtuelles, réalité virtuelle, réalité augmentée…) sur un périmètre international.
• En lien avec d’autres parties prenantes, participer à la coordination des activités de création et de déploiement de dispositifs de montée en compétences digitales sur un ou plusieurs projets.
• Collaborer et assurer la communication avec les parties prenantes internes (chefs de projets formation, chargés de formation, interlocuteurs RH) ainsi qu’avec les prestataires externes, dans le cadre des projets de création de formations digitales destinées aux collaborateurs de l’entreprise.

Compétences requises

• Deuxième année d’un Master ou équivalent avec une spécialité en Ingénierie Pédagogique et/ou Gestion de projets.
• Premières connaissances en logiciels graphiques/elearning et de montage type : Adobe, Vyond, Kumullus, Genially, Klaxoon, Camtasia et d’autres logiciels de montage vidéo.
• Bonne maîtrise de l’anglais, compte tenu de l’environnement international de la société.

Conditions du poste

Durée de l’alternance : 1 anDate de début : à partir du 01/09/2026 (modulable)Type de contrat : contrat d’apprentissage (frais de formation à la charge de l’entreprise/école)

Rémunération et avantages

La rémunération comprend un salaire fixe supérieur au minimum légal ainsi que des éléments additionnels individuels (prime annuelle équivalente à environ un mois de salaire et prime d’ancienneté au-delà d’un an de contrat) et collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : remboursement de la CVEC, congés de révision, congés d’ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport, restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle, prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d’entreprise, aide au logement (double résidence).

Les défis de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez‑vous votre candidature.