Apprenti RH — Administration du Personnel & Paie

Une entreprise technologique internationale cherche un(e) apprenti(e) en Ressources Humaines pour soutenir la gestion administrative et sociale des collaborateurs. Les responsabilités incluent l'intégration des nouveaux employés, la rédaction de contrats, et la gestion de la paie. Le candidat idéal prépare un Bac +3 ou Bac +4 en RH ou Paie, et se distingue par sa rigueur, son sens de l'organisation et sa capacité à travailler en équipe.

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