APPRENTI RESSOURCES HUMAINES H/F

Vos missions

* Assurer le suivi des dossiers salariés : entrées, sorties, contrats de travail, avenants, ...
* Maintenir à jour les bases de données du personnel et assurer une gestion optimale des absences (congés, arrêts maladie, ...)
* Vérifier le pointage (traiter les anomalies) et faire le suivi des heures de délégation
* Établir les attestations courantes (attestations CPAM, prévoyance, certificats, ...)
* Conseiller les salariés et répondre à leurs questions relatives à leur dossier
* Assurer le suivi des intérimaires (entrée/sorties, échéance fin de contrat, .)
* Collecter, vérifier et transmettre les données nécessaires à la préparation des bulletins de paie
* Assurer un suivi précis des absences, congés et temps de travail par le transfert des heures
* Assister aux réunions d'informations et informer sa hiérarchie de toute anomalie
* Répondre aux enquêtes (INSEE, bilans sociaux...)
Votre profil

Vous préparez un diplome de BAC+3, comptabilité, gestion des entreprises, RH avec option paye