Assistant RH (H/F)

Description du poste :
L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant RH - H/F EN ALTERNANCE !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous participerez notamment aux missions suivantes :***Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie.
* Assurer le contrôles des bulletins de salaires : vous serez amené(e) à vérifier les bulletins de salaires avant leur transmission aux salariés, et à détecter et corriger les éventuelles erreurs ou anomalies.
* Gérer les absences : vous suivrez les différentes absences (maladie, congés payés, congés sans solde,.) et vous assurerez que leur impact en paie est correctement appliqué.
* Participer à l'établissement et au suivi des déclarations sociales : vous interviendrez dans la préparation et le contrôle des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (URSSAF, France Travail, retraite, prévoyance, .) et assurerez le suivi des paiements et des régularisations.
* Participer à l'administration du personnel : vous interviendrez dans la gestion des documents relatifs aux salariés (attestations, avenants au contrat de travail, courriers divers,.) et assurerez le suivi des dossiers du personnel.
* Gérer les affiliations et radiations aux organismes sociaux.
Description du profil :***Rigueur : vous devez faire preuve de précision et être rigoureux(se) notamment dans la gestion des données de paie afin de garantir la fiabilité de celles-ci.***Discrétion : vous serez au contact direct des salariés et aurez accès à leurs données personnelles ainsi qu'à des données sensibles, notamment les salaires. Vous devrez donc faire preuve d'une grande discrétion et de confidentialité dans l'exercice de vos missions.***Organisation : vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de respecter des délais.***Aisance relationnelle : vous devez être à l'aise dans les échanges avec les salariés, notamment en cas de demandes ou de questions relatives à la paie, mais également avec les managers ou les différents organismes avec lesquels vous serez en contact au quotidien.