Apprenti Ressources Humaines

Apprenti(e) Ressources Humaines

Localisation : Wasquehal, Nord, France

Date de prise de poste : Septembre/Octobre 2026

Finalité de l’emploi : L’assistant(e) Ressources Humaines assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH pour l’entité Ingersoll Rand Air Solution Hibon à Wasquehal. Il/Elle assiste la Responsable RH dans l’accomplissement de missions variées touchant à l’administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion des carrières, aux relations sociales, etc. Intégré(e) au sein de l’équipe RH France, il/elle assure également le déploiement et l’application de la politique et stratégie RH et participe aux différents projets internes et règlementaires.

Description des activités

• Administration du personnel : suivi et mise à jour des dossiers salariés, appui à la gestion administrative courante
• Intérimaires et stagiaires : suivi administratif et accompagnement des parcours
• Formation : contribution au suivi du plan de développement des compétences et à l’organisation des actions de formation
• Communication : appui à la diffusion des informations RH auprès des salariés
• Paie et gestion des temps : collecte et transmission des éléments variables, suivi du temps de travail, participation à la vérification de la paie
• Relations sociales : participation à la préparation des éléments nécessaires au CSE et au suivi des documents sociaux
• Amélioration continue : participation à l’optimisation des outils, procédures et pratiques RH

Les missions évolueront progressivement en fonction du niveau d’autonomie et de l’avancement de la formation.

Diplôme requis

Préparation Licence ou Master dans le domaine des Ressources Humaines.

Compétences

• Organisation et gestion des priorités
• Fiabilité et précision dans le traitement des données
• Respect des procédures et des délais
• Utilisation des outils bureautiques

Savoir‑Être lié à la fonction

• Rigueur et sens de l’organisation
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Fiabilité dans le traitement des données
• Bon relationnel et capacité à échanger avec des interlocuteurs variés
• Curiosité et envie d’apprendre
• Adaptabilité et polyvalence

Langues

• Français : avancé
• Anglais : business