Apprenti Ingénieur Méthodes & Industrialisation f/h

Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l’électrification et les réseaux intelligents en combinant les mondes réel et numérique. En rejoignant nos équipes, vous participerez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain.

Nous recherchons un Apprenti Ingénieur Méthodes & Industrialisation à Wittelsheim pour contribuer activement à l'optimisation de nos processus de production.

Responsabilités

• Intégrer le service des Méthodes d'un site de production dynamique, en apportant votre regard neuf et vos compétences.
• Contribuer activement à l'amélioration continue de nos outils de production, en identifiant les axes d'optimisation et en proposant des solutions innovantes.
• Prendre part à l'industrialisation de nouveaux produits, de la conception à la mise en œuvre, en garantissant leur intégration fluide dans nos lignes de fabrication.
• Assurer le suivi en vie série des modifications, en veillant à la conformité et à l'efficacité des ajustements apportés.
• Participer au déploiement de nouvelles activités, notamment dans les domaines de l’Extinction et du Câblage, en apportant votre support méthodologique et technique.

Ce poste en contrat d’apprentissage est basé à Wittelsheim (68) et est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 2 à 3 ans.

Profil recherché

Vous préparez un Master ou un diplôme d'Ingénieur en génie industriel, production ou management des systèmes industriels.

Vous avez une solide compréhension des principes du Lean Manufacturing et un intérêt marqué pour la gestion de projets. La création de gammes, d'instructions de travail et de nomenclatures vous est familière, et vous êtes à l'aise avec la réalisation de tableaux de bord ainsi que la définition et le suivi de KPI.

Une connaissance de SAP serait un atout apprécié.

Nous recherchons une personne proactive, rigoureuse et dotée d'un excellent esprit d'équipe, prête à s'investir pleinement dans des projets concrets.

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d’innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.

Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap :