Apprenti Gestionnaire Paie H/F

Vos missions, rôles et responsabilités

• Gérer les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.) et en assurer la fiabilité.
• Contrôler les bulletins de paie et contribuer à la sécurisation des données transmises.
• Identifier et traiter les anomalies de paie, en lien avec les équipes opérationnelles et les partenaires internes.
• Assurer la gestion administrative du personnel, notamment les entrées et sorties (DPAE, contrats, avenants, dossiers du personnel, attestations, etc.).
• Suivre et analyser les indicateurs RH hebdomadaires, en cohérence avec les objectifs et la stratégie du site.
• Accompagner les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH (paie, gestion administrative, procédures internes).
• Gérer et suivre les arrêts maladie et les éléments associés (IJSS, subrogation, reprises). Votre profil et vos compétences
• Vous préparez une Licence en Ressources Humaines.
• Une première expérience en RH (stage ou alternance) serait appréciée.
• Vous vous démarquez par votre dynamisme et votre sens de l'organisation.
• Autonome et adaptable, vous savez gérer vos missions avec réactivité et efficacité.
• Vous faites preuve d'un sens des responsabilités, associé à une discrétion professionnelle indispensable dans la fonction RH.
• Rigueur, esprit d'analyse et fiabilité sont des qualités reconnues chez vous. Ce que Forvia peut vous apporter Une expérience enrichissante et formatrice, offrant de réelles responsabilités et une forte exposition aux enjeux industriels. Un package de rémunération attractif, incluant des tickets restaurant, un dispositif d'intéressement et de participation, une prime de 13 mois, ainsi qu'une indemnisation des frais kilométriques selon la localisation. Pourquoi nous rejoindre FORVIA est un groupe technologique automobile au coeur d'une mobilité plus intelligente et plus durable. Nous réunissons des expertises en électronique, mobilité propre, éclairage, in...