Apprenti Gestionnaire Paie H/F

Les missions du poste

Forvia, acteur majeur des technologies pour une mobilité durable.

• Gérer les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.) et en assurer la fiabilité.
• Contrôler les bulletins de paie et contribuer à la sécurisation des données transmises.
• Identifier et traiter les anomalies de paie, en lien avec les équipes opérationnelles et les partenaires internes.
• Assurer la gestion administrative du personnel, notamment les entrées et sorties (DPAE, contrats, avenants, dossiers du personnel, attestations, etc.).
• Suivre et analyser les indicateurs RH hebdomadaires, en cohérence avec les objectifs et la stratégie du site.
• Accompagner les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH (paie, gestion administrative, procédures internes).
• Gérer et suivre les arrêts maladie et les éléments associés (IJSS, subrogation, reprises).

Votre profil et vos compétences

• Vous préparez une Licence en Ressources Humaines.
• Une première expérience en RH (stage ou alternance) serait appréciée.
• Vous vous démarquez par votre dynamisme et votre sens de l'organisation.
• Autonome et adaptable, vous savez gérer vos missions avec réactivité et efficacité.
• Vous faites preuve d'un sens des responsabilités, associé à une discrétion professionnelle indispensable dans la fonction RH.
• Rigueur, esprit d'analyse et fiabilité sont des qualités reconnues chez vous.

Ce que Forvia peut vous apporter

• Une expérience enrichissante et formatrice, offrant de réelles responsabilités et une forte exposition aux enjeux industriels.
• Un package de rémunération attractif, incluant des tickets restaurant, un dispositif d'intéressement et de participation, une prime de 13 mois, ainsi qu'une indemnisation des frais kilométriques selon la localisation.