Apprenti Gestionnaire de paie F/H
SAINT AVOLD
il y a 3 jours
Responsabilités
- Traitement des arrêts de travail
- Gestion administrative des embauches des salariés
- Suivi et gestion de dossiers de paie (2 à 3 dossiers en autonomie)
- Traitement et suivi des mails clients
- Paramétrage des nouvelles cotisations sociales
- Support à l’équipe paie sur diverses missions
Qualifications et Formation
Formation : Préparation d'une Licence RH, un Master RH ou une formation équivalente dans le domaine de la paie.
- Ouvert aux autres et sociable
- Discret(e) et à l’aise avec la confidentialité
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Communicatif
- Capacité rédactionnelle
Outils utilisés
SILAE (Formation assurée sur nos logiciels internes).
Avantages
- Salaire fixe, complété par une participation/intéressement et un système de primes : cooptation et nouveaux clients.
- Télétravail ponctuel possible, horaires flexibles, récupération/modulation du temps de travail, RTT (cadres)
- Mutuelle avantageuse, Tickets restaurant, CSE Actif, Véhicule de service à disposition
- Parcours d'intégration, formation inter/externe, accompagnement sur le diplôme du DEC, mobilité interne et plans de carrière
- Valeurs humaines - Bienveillance, professionnalisme, esprit d'équipe et audace, évènements internes
Entreprise
WeMa
Plateforme de publication
WHATJOBS
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