Apprenti(e) RH / Communication

Job Description

Votre mission, rôle et responsabilités

Notre activité Interiors recherche un apprenti RH (H/F) pour son centre R&D de Méru (Oise), 50 min de Paris gare du Nord, 30 min de Cergy.

Missions principales et opportunités

• Accompagner et assurer le suivi des processus et campagnes RH (entretiens annuels, people reviews, etc.).
• Soutenir et faciliter la mise en œuvre de projets RH variés (préparation des élections professionnelles).
• Contribuer à la communication interne et à l’organisation d’événements et d’initiatives visant à renforcer l’engagement des collaborateurs.
• Suivre le marché de l’emploi interne et accompagner les mobilités.
• Participer à des études RH ponctuelles et apporter un soutien administratif au HRBP.
• Être force de proposition pour imaginer et mettre en œuvre de nouvelles actions RH innovantes favorisant l’engagement et le bien‑être au travail.
• Contribuer activement au processus d’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding).

Cette mission débutera en septembre pour une durée de 12 à 24 mois.

Profil et compétences requises pour réussir

• Vous préparez un Master avec une spécialisation en Ressources Humaines.
• Vous avez un fort intérêt pour les sujets RH et le développement des collaborateurs.
• Vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles et de communication.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et êtes à l’aise avec les outils digitaux.
• Vous êtes curieux(se), dynamique et avez une forte motivation pour apprendre et évoluer au sein d’une équipe RH engagée.
• Votre anglais est opérationnel pour évoluer dans un environnement international.

Ce que Forvia peut vous apporter

• Environnement engageant et dynamique où vous pourrez contribuer au développement de technologies de pointe en mobilité durable.
• Opportunités de développement de carrière dans le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de personnes dans plus de 40 pays.
• Culture d’apprentissage et d’innovation avec plus de 22 heures de formation moyenne par employé au sein de FORVIA University.
• Environnement multiculturel qui valorise la diversité et la collaboration internationale, avec des objectifs de diversité de genre et des plans d’action pour l’inclusion.
• Engagement vers le zéro net CO₂, avec certification SBTI Net‑Zero et ambitions de réduction climatique alignées sur l’Accord de Paris.

Pourquoi nous

FORVIA est un leader de l’industrie automobile au cœur d’une mobilité plus intelligente, technologique et durable. Nous rassemblons des expertises en électronique, mobilité propre, éclairage, intérieurs, sièges et solutions de cycle de vie pour accélérer la transformation de la mobilité.

Avec plus d’un siècle d’histoire, nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de personnes dans 43 pays. Nos technologies équipent 1 véhicule sur 2 produits dans le monde.