Apprenti Contrôleur de Gestion Clients et Programmes (H/F)

Pourvia, pour une mobilité technologique et durable

Pionniers dans les technologies favorisant les expériences de mobilité qui comptent pour vous.

Votre mission, rôle et responsabilités

FORVIA regroupe les forces technologiques et industrielles complémentaires de Faurecia et HELLA. Avec plus de 300 sites industriels et 77 centres de R&D, 150 000 personnes, dont plus de 35 000 ingénieurs dans plus de 40 pays, FORVIA propose une approche unique et complète des défis automobiles d'aujourd'hui et de demain.

Composé de 6 groupes d'activités, de 24 lignes de produits et d'un solide portefeuille de propriété intellectuelle de plus de 14 000 brevets, FORVIA a pour objectif de devenir le partenaire privilégié d'innovation et d'intégration des constructeurs automobiles du monde entier.

FORVIA veut être un acteur du changement qui s'engage à imaginer et à mettre en œuvre la transformation de la mobilité.

Notre activité recherche un.e Apprenti/e Contrôleur de Gestion CBU (Customer Business Unit) OES (clients) et Programme (H/F) pour son centre R&D basé à Bavans (30 min de Belfort ; 15 min de Montbéliard ; à proximité de la Suisse). Le centre R&D de Bavans, avec près de 1000 collaborateurs, développent des solutions innovantes pour une mobilité durable et propre. Il est le centre d’expertise mondiale de Forvia sur les systèmes de stockage à hydrogène.

Qu’est-ce qui rend le poste intéressant?

Dans le cadre d’un contrat en alternance, vous intégrez l’équipe Contrôle de Gestion / Finance d’un site R&D industriel automobile.

Encadré(e) par des contrôleurs de gestion expérimentés, vous développez progressivement vos compétences en analyse financière, pilotage de la performance économique de la CBU OES et des Programmes.

Cette alternance a pour objectif de vous permettre d’acquérir une expérience concrète du contrôle de gestion industriel, en lien direct avec les équipes Controlling, Sales et Programme.

• Participer à la préparation, l’analyse et la consolidation des reportings de gestion (mensuels et trimestriels);
• Suivre et analyser les indicateurs de performance financiers et opérationnels (KPIs);
• Contribuer au suivi des coûts de développement, production, à l’identification des écarts et à la proposition d’axes d’amélioration;
• Assister les équipes dans les activités de budget, forecast et planification, ainsi que dans l’analyse des écarts par rapport au budget et aux objectifs;
• Participer aux analyses de rentabilité (produits, projets, clients);
• Contribuer à la préparation de présentations, tableaux de bord et synthèses à destination du management et de la direction;
• Collaborer étroitement avec les équipes Sales, Production, Achats et Programme pour collecter, fiabiliser et analyser les données financières et opérationnelles;
• Soutenir les initiatives d’amélioration continue et les projets d’optimisation des coûts;
• Contribuer à la digitalisation et à l’automatisation des reportings et indicateurs clés.

Profil et compétences requises pour réussir

• Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 (Licence, Bachelor, Master) en Finance, Contrôle de gestion, Gestion, École de commerce ou équivalent.
• Bon à très bonne maîtrise de Microsoft Excel;
• Intérêt marqué pour les systèmes d’information et les outils digitaux;
• Une première connaissance de SAP ou d’un ERP est un plus;
• Intérêt pour l’environnement industriel / automobile.
• Bon à très bon niveau d’anglais (minimum B1/ Idéalement B2)
• Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité;
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse;
• Autonomie progressive et sens des responsabilités;
• Curiosité, proactivité et envie d’apprendre;
• Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés;
• Intérêt pour les démarches d’amélioration continue.

Ce que Forvia peut vous apporter

• Chez Forvia, vous trouverez un environnement engageant et dynamique où vous pourrez contribuer au développement de technologies de pointe en matière de mobilité durable.
• Nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans plus de 40 pays, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement de carrière.
• Nous accueillons des personnes dynamiques et agiles qui peuvent s’épanouir dans un environnement en constante évolution.
• Nous cultivons un environnement d'apprentissage et investissons sur de nouvelles technologies, outils et ressources afin de rester à la pointe de l’industrie et de l'ADN de Forvia.
• Nos employés bénéficient en moyenne de plus de 22 heures de formation (à la fois en ligne et en présentiel) au sein de FORVIA University (cinq campus dans le monde).
• Nous offrons un environnement multiculturel qui valorise la diversité et la collaboration internationale.
• En tant que pionnier de l'industrie automobile, atteindre le zéro net en CO2 est une priorité pour nous: en juin 2022, Forvia est devenu le premier groupe automobile mondial à être certifié avec la nouvelle norme SBTI Net‑Zero.

FORVIA est un employeur garantissant l’égalité des chances et accueille toutes les candidatures, en valorisant la diversité, l’inclusion et l’égalité d’accès aux opportunités.