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Apprenti(e) RH – Administration du personnel et paie (H/F)

SACLAY, 91
il y a 9 jours
CDD
Temps plein

RESPONSABILITÉS :

Vos domaines d'intervention :

1. Administration du personnel & gestion RH :
  • Suivi des visites médicales, de l'embauche à la sortie du salarié (convocations, périodiques, fiches d'aptitude)
- Gestion des prestations sociales liées aux événements de la vie du salarié : maladie (IJSS, prévoyance, invalidité), maternité, accidents du travail...
  • Participation à la création des dossiers salariés et saisie des événements (arrêts maladie, maternité...) dans ADP Kiosque
  • Accueil / Intégration des nouveaux collaborateurs
2
Paie & gestion des données :

- Vérification des éléments de paie (heures supplémentaires, travail exceptionnel, heures travaillées...)

- Participation à la gestion et au traitement des variables de paie

3. Outils RH & accompagnement :
  • Formation des nouveaux arrivants à l'utilisation du logiciel ADP Kiosque
  • Contribution à la bonne utilisation des outils RH par les collaborateurs

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché

- Vous préparez une licence en Ressources Humaines (contrat de 1 an).

- Des connaissances sur le droit du travail serait appréciées.

- La connaissance d'ADP est un plus.

- Vous êtes discret(e) et respectueux(se) de la confidentialité.

- Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office).

Entreprise
CIS bio international
CIS bio international, filiale du groupe Curium, leader mondial des produits radiopharmaceutiques, s'appuie sur une expertise solide et une culture d'innovation au service des patients. Nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines, spécialisé(e) en Ressources Humaines ou Paie, pour une durée de 1 an, à partir de début septembre. Sous la responsabilité directe avec le responsable administration du personnel & paie, vous évoluerez dans un environnement polyvalent et formateur.
Plateforme de publication
France Travail
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