Apprenti(e) Ressources Humaines

Au sein du service Ressources Humaines de l'entreprise, vous interviendrez sur des missions variées : Gestion administrative et du personnel : - Assurer la gestion des temps (corrections, mises à jour, contrôles de cohérence) - Participer à la gestion administrative du personnel : dossiers salariés, contrats, mutuelle et prévoyance, déclarations d'embauche, médecine du travail, intégration des nouveaux collaborateurs, etc

• Assurer la gestion des temps (corrections, mises à jour, contrôles de cohérence)
• Gérer les contrats intérimaires en lien avec les agences de travail temporaire
• Contribuer au recrutement des intérimaires
• Suivre les déclarations d'heures et contrôler les factures
• Réaliser les déclarations administratives associées Formation :
• Participer à la gestion administrative des formations (relations avec les organismes et OPCO)
• Organiser les sessions de formation (planning, logistique, déplacements, etc.)
• Assurer le suivi des évaluations Communication interne :
• Concevoir, rédiger et publier le journal interne de l'entreprise
• Participer à l'organisation des événements internes (fêtes, événements mensuels, médailles du travail, etc.) Pourquoi nous rejoindre ?
• Une expérience enrichissante et polyvalente
• Une immersion complète dans les missions RH
• Un accompagnement tout au long de votre alternance
• Une ambiance de travail conviviale et collaborative