Apprenti·e Chef.Fe de Projet en Conduite du Changement H/F

Les missions du poste

En tant qu'Apprenti-e projet en conduite du changement, vos missions seront :

Accompagnement du changement

• Contribuer à la dynamique du secteur en participant à l'organisation d'événements d'équipe et de séminaires.
• Intervenir dans le déploiement de nouvelles initiatives, en accompagnant les projets (sensibilisation, information ciblée).
• Identifier les parties prenantes, élaborer des profils d'utilisateurs (persona) et analyser leurs attentes et potentiels freins.
• Organiser et faciliter, en équipe, des ateliers collaboratifs (Design Thinking, Ice Breaker, workshops...).
• Préparer et piloter des actions de sensibilisation (ateliers, démonstrations, sessions d'échange).
• Soutenir les équipes dans leur quotidien en élaborant des guides pratiques, FAQ et supports d'information adaptés.

Gestion et pilotage de projet

• Établir et suivre les plannings des activités et projets.
• Contribuer à la préparation de supports pour les instances de décision, à la création de tableaux de suivi, au développement d'outils d'accompagnement du changement.
• Collaborer étroitement avec l'assistant.e du service pour coordonner l'organisation des événements et la diffusion des informations internes.

Documentation & optimisation des processus

• Élaborer et mettre à jour des documents standardisés (modes opératoires, procédures, supports pédagogiques).
• Formaliser les processus méthodologiques (projet, gestion des changements, outils...).
• Participer à la mise en place ou à l'amélioration des démarches et outils liés à l'amélioration continue (ex : Lean, principes de Kaizen, analyses de processus).
• Structurer des kits méthodologiques (modèles PowerPoint, guides pratiques, checklists, vidéos pédagogiques).
• Suivre des indicateurs clés de performance liés à l'accompagnement du changement (Baromètre ICAP, satisfaction des équipes...).

Le profil recherché

Vous préparez un diplôme Bac +4 ou Bac +5 en Stratégie d'entreprise, Management Opérationnel, Pilotage de projets ou en Organisation industrielle, avec une spécialité en conduite du changement ou en amélioration continue.

Vous maîtrisez les principaux outils liés à l'accompagnement du changement et vous appréciez les approches innovantes pour capter l'attention et marquer durablement les esprits.

Vous êtes attentif.ve au bien‑être des collaborateurs et souhaitez agir concrètement pour améliorer leur quotidien au sein de l'organisation.

Proactif.ve, persévérant.e, force de proposition, vous savez convaincre et argumenter vos idées.

Vous êtes à l'aise pour intervenir devant un groupe et vous excellez dans la rédaction de supports et livrables.

Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, dynamique et ambitieuse ? Rejoignez-nous !