Apprenti(e) Chef de marché H/F - Guyancourt (78)

Apprenti(e) Chef de marché H/F

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• Guyancourt (78)locations: Boulogne Billancourttime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: July 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JOBREQ\_ ## ## **Company**SODICAM 2## ## **Job Description**Niveau d’étude prérequis : **BAC + 3**Date de début : **Septembre 2026**Durée : **24 mois**Lieu de travail : **Technocentre basé à Guyancourt (78) / mode hybride****Pour postuler lettre + CV par mail :** environnement**Sodicam²** c’est avant tout la force de vente de Renault Group et une équipe de 500 femmes et hommes animés par la **vente de pièces et accessoires automobiles et de la gamme de peinture automobile IXELL.**La **Gagne** (dépasser ses limites), l'**Esprit d'Equipe** (croître ensemble) et la **Fierté** de porter le maillot est un véritable mode de vie professionnel. C'est tout cela qui fait de nous une entreprise **où il fait bon travailler.****Sodicam²** le **référent de l'après-vente automobile !**Vos missions Vos missions en tant qu’apprenti(e) **Chef de Marché**sont les suivantes :* **Veille concurrentielle relative au périmètre Produits. Établir un bilan*
• Forces/Faiblesses
• Menaces/Opportunités du Marché / Segment.
• Aider à la création des supports de déploiement de la **stratégie Marketing / Commerciale Bto

B et Bto

C sur son Portefeuille** (produit, prix, méthodes commerciales, approvisionnement …).

• Définir, si nécessaire, en partenariat avec le pôle Animation Commerciale les **actions commerciales FDV / Rpartstore** (offres, outils d’aide à la vente, MCX et canal de vente) sur son périmètre produit.
• Piloter et analyser mensuellement les **indicateurs clefs** et **résultats commerciaux** (Achats/ Ventes/ Stock) pour assurer l'atterrissage des ambitions CA / Volume / Contribution / Rentabilité des Segments.
• Renseigner les trames de paiements de MCX en garantissant le non-dépassement du Budget.
• Apporter des réponses dans le traitement des **remontées Terrain**.**Votre profil**Vous préparez un diplôme de niveau **BAC+****4/5**en **alternance** à partir de **septembre 2026.**Vous êtes **rigoureux, autonome, dynamique** et vous avez le **goût du travail en équipe**. Curieux et ouvert d’esprit, vous savez aussi prendre des initiatives et être **force de proposition**. Vous avez une bonne maîtrise du **Pack Office, Excel** plus particulièrement.**Les acquis de l’apprentissage**
• Travail en équipe et en collaboration avec différents services
• Découverte et pratique du métier visé par votre diplôme
• Connaissance du secteur de l’automobile

Un apprentissage **professionnalisant** dans un **environnement de travail stimulant et convivial**.**Rejoignez-nous !****Intégrez un groupe qui promeut la diversité et l’inclusion : Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant, à chacun de nous, d’apporter sa passion**## ## **Job Family**After Sales## ## **Contract Duration**24 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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As a visionary, innovative company, Renault Group has been at the forefront of mobility since 1899. Today, the Group is transforming its business model to become a next-generation, high-tech, low-carbon automotive company, working with its four brands: , , and , and specialist entities to shape the future of mobility. All energies can play a role in decarbonisation. Consequently, we are developing smart, safe and affordable electric vehicles, while also continuing to innovate in the development of more efficient, low-carbon ICE and hybrid vehicles. ### Our Purpose

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