AP26 – BAC+5 - Chef de projet Marketing Accessoires (H/F)

AP26 – BAC+5 - Chef de projet Marketing Accessoires (H/F) page is loaded## AP26 – BAC+5 - Chef de projet Marketing Accessoires (H/F)locations: Guyancourt: Grand Couronnetime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: December 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JOBREQ\_ ## ## **Company**RENAULT s.a.s.## ## **Job Description****Contexte et environnement de travail :**Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets. Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant. Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Au cœur de notre stratégie produit, vous participerez à la définition, le développement et la commercialisation des accessoires pour les nouveaux véhicules du Groupe Renault. L’objectif est de transformer chaque modèle en une expérience unique pour nos clients grâce à une gamme d’accessoires innovante et en phase avec l’ADN de la marque.**Vos missions :**

• Participer à l’analyse des tendances marché et des attentes clients.
• Contribuer à la définition de la gamme d’accessoires pour les nouveaux véhicules.
• Collaborer avec les équipes design, ingénierie et marketing pour développer les accessoires.
• Suivre les phases de conception, prototypage, essais et validation.
• Coordonner les échanges avec les équipes et fournisseurs internationaux.
• Contribuer à la préparation du lancement commercial et aux supports marketing.
• Analyser les performances des accessoires et proposer des améliorations.
• Etudiant d’une école de commerce ou d’ingénieur (Bac+5).
• Vous avez une excellente capacité d’analyse, un esprit rigoureux et un vrai sens de l’organisation.
• Vous vous mettez avec facilité à la place du client afin de comprendre ses besoins.
• Une bonne maitrise d’Excel, qui est un de nos principaux outils de travail, est nécessaire.
• Vous vous exprimez avec facilité en anglais à l’oral comme à l’écrit, et êtes à l’aise dans un environnement international.**Rejoignez-nous ! **## ## **Job Family**After Sales## ## **Contract Duration**24 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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As a visionary, innovative company, Renault Group has been at the forefront of mobility since 1899. Today, the Group is transforming its business model to become a next-generation, high-tech, low-carbon automotive company, working with its four brands: , , and , and specialist entities to shape the future of mobility. All energies can play a role in decarbonisation. Consequently, we are developing smart, safe and affordable electric vehicles, while also continuing to innovate in the development of more efficient, low-carbon ICE and hybrid vehicles. ### Our Purpose

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