Apprenti(e) Chargé(e) RH & Juriste Droit Social

Pôle Juridique – Droit du travail

• Veiller au respect de la réglementation en droit social et assurer une veille juridique sociale régulière (newsletters, actualités légales, conventionnelles et jurisprudentielles, questions ponctuelles …)
• Rédiger les documents juridiques RH : convocations, lettres de licenciement, avertissements, et autres courriers disciplinaires.
• Traitement et rédaction des dossiers individuelles: convocations, lettres de licenciement, avertissements, rupture conventionnelle et autres courriers disciplinaires
• Participer à la gestion des relations sociales: préparation et organisation des réunions des instances représentatives du personnel (CSE et CSSCT)
• Participer à la rédaction, mise à jour et suivi des accords collectifs
• Suivre les contentieux et précontentieux en cours

Ressources Humaines & Projets RH

• Contribuer à l’élaboration et mise en place des projets RH
• Participer au processus de recrutement : rédaction d’annonces, présélection, entretiens
• Participer à l’organisation et au déploiement des campagnes RH (entretiens annuels, rémunération, entretiens de mi-carrière, etc.)
• Participer à la communication RH interne

Formation

• Gestion administrative des demandes de formation (assurer la signature des devis et conventions, organisation des formations …)
• Assurer la relation avec les OPCO : demandes de financement, suivi des dossiers, relances
• Suivre et mettre à jour le budget formation

Vous préparez actuellement une formation niveau Master en Droit social, Droit du travail et Ressources Humaines

Vous disposez d’une base solide en droit du travail, acquise au cours de votre formation.

Vous avez une forte appétence pour les Ressources Humaines et souhaitez les découvrir.

Votre rigueur, votre fiabilité et votre curiosité seront des vrais atouts dans vos missions.

Rythme souhaité ? 1 jour de cours / 4 jours en entreprise ou 3 semaines en entreprise / 1 semaine en cours ou 2 semaines en entreprise / 1 semaine en cours.

Le poste est ouvert pour un contrat de 12 à 24 mois.