Apprenti(e) chargé(e) de projet formation h/f - Guyancourt (78)

Apprenti(e) chargé(e) de projet formation h/f

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• Guyancourt (78)locations: Boulogne Billancourttime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: July 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JOBREQ\_ ## ## **Company**SODICAM 2## ## **Job Description****Sodicam(2), une aventure unique****Intégrez notre équipe de 450 femmes et hommes animés par la vente de pièces détachées, d’accessoires automobiles, de services associés et de la gamme de peinture automobile IXELL.****L'Esprit d'Equipe** et **la** **Fierté de porter le maillot** ne sont pas que des mots pour les équipes Sodicam(2), c’est un véritable mode de vie professionnel. Grâce à **nos valeurs fortes**, à la compétence de nos équipes et une présence sur la France entière, **Sodicam(2), filiale de Renault Group**, est reconnue comme un **acteur essentiel sur le marché de l'après-vente.****Vos missions :**Vous découvrez et participez à **des missions opérationnelles** et **polyvalentes** afin d’appréhender toutes les facettes du métier de **Chargé(e) de projet** (H/F) d’une filiale d’un grand groupe.**Rattaché(e) au Pôle Formation, vos missions en tant que Chargé(e) de projet** **seront :**
• Planification et gestion des événements liées à la formation (Ecole de Peinture, plan de formation annuel)
• Projet continu : l’actualisation des supports de communication
• Création de contenu, création de visuels et supports de formation ...
• Interlocuteur entre les formateurs, les ressources humaines, les experts métiers, les prestataires extérieurs
• Construction du projet de digitalisation de la formation
• Suivi du plan de formation avec points de passage réguliers
• Suivi et pilotage du budget formation**Date de début** : Septembre 2026 pour 12/ 24 mois**Lieu de travail** : Technocentre (Guyancourt)**Votre profil :*** **Niveau d’études requis** : Bac +3 / +4 / +5* **Prérequis :** maîtrise du Pack Office**Vos points forts :** autonome, curieux, ouvert d’esprit, travail en équipe, force de proposition, prise d’initiative. Une première expérience en entreprise serait un plus.**** **Intégrez un groupe qui promeut la diversité et l’inclusion : Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant, à chacun de nous, d’apporter sa passion.**Envoyez votre CV + LM par mail à : et ## ## **Job Family**Human Resources

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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As a visionary, innovative company, Renault Group has been at the forefront of mobility since 1899. Today, the Group is transforming its business model to become a next-generation, high-tech, low-carbon automotive company, working with its four brands: , , and , and specialist entities to shape the future of mobility. All energies can play a role in decarbonisation. Consequently, we are developing smart, safe and affordable electric vehicles, while also continuing to innovate in the development of more efficient, low-carbon ICE and hybrid vehicles. ### Our Purpose

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