AP26 - Bac+3 - Chargé de Projet Traçabilité – Montage - H/F

AP26

• Bac+3
• Chargé de Projet Traçabilité – Montage (H/F) page is loaded## AP26
• Bac+3
• Chargé de Projet Traçabilité – Montage (H/F)locations: Maubeugetime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: December 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JOBREQ\_ ## ## **Company**AMPERE ELECTRICITY## ## **Job Description****Contexte
• Environnement de travail**Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.

Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.

Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Au sein d’Ampere Electri

City, première entreprise européenne dédiée aux véhicules électriques intelligents, vous évoluerez dans un environnement industriel innovant, exigeant et bienveillant.

Intégrer nos équipes, c’est participer à la construction de l’industrie automobile de demain, au cœur d’un secteur en pleine transformation.

Vous rejoignez le **PE Montage**, rattaché au **CUET Préparation / Produit Métier Montage**, pour piloter un projet stratégique : **Boostraca**, dont l’objectif est de maximiser le nombre de pièces enregistrées en traçabilité.**Missions**En tant qu’alternant(e), vous contribuez directement à l’amélioration de la performance industrielle en prenant en charge les activités suivantes :

• Établir la liste des pièces à tracer dans le cadre du projet Boostraca.
• Piloter les évolutions produit et process nécessaires à l’amélioration de la traçabilité.
• Assurer le reporting régulier du projet, en lien avec les objectifs fixés par le PE Montage.
• Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents métiers.
• Rigueur, sens de l’analyse et goût pour les environnements industriels.
• Intérêt pour les problématiques de traçabilité, qualité ou process.
• Aisance dans la communication et capacité à suivre un projet dans la durée.

Postulez dès maintenant et construisez avec nous l’industrie automobile de demain ! ## ## **Job Family**Transverse## ## **Contract Duration**12 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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As a visionary, innovative company, Renault Group has been at the forefront of mobility since 1899. Today, the Group is transforming its business model to become a next-generation, high-tech, low-carbon automotive company, working with its four brands: , , and , and specialist entities to shape the future of mobility. All energies can play a role in decarbonisation. Consequently, we are developing smart, safe and affordable electric vehicles, while also continuing to innovate in the development of more efficient, low-carbon ICE and hybrid vehicles. ### Our Purpose

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