Animateur Référent / Responsable de parc (H/F)

Offre n° 206VQGL Animateur Référent / Responsable de parc (H/F)

Nous recherchons une personne pour piloter notre parc de loisirs multi‑activités situé à AMBERIEUX. Prise de poste dès que possible jusqu’à octobre 2026.

Responsabilités

• Piloter la vie du parc : accueil des clients y compris gestion de la caisse, ventes des services, vérification et entretien des infrastructures ainsi que du parc.
• Développer les talents de votre équipe pour assurer un service et une animation de qualité.
• Participer activement au développement du parc par le biais d'actions de communication tel que les réseaux sociaux, le site internet, la prospection, le téléphone, les salons, etc.
• Gérer les plannings, les demandes de devis.

Qualités et Profil requis

• Expérience fortement appréciée.
• Autonome, volontaire et rigoureux.
• Sens du service et du contact.
• Formation en évènementiel, animation, commerce ou autodidacte.
• Disponibilité du mercredi au dimanche, notamment les week‑ends et vacances scolaires.

Compétences

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence.
• Utiliser les outils numériques.
• Animer, coordonner une équipe.
• Assurer la gestion des plaintes et des réclamations.
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
• Développer des partenariats avec des acteurs locaux.
• Écoute active et empathie.
• Effectuer le suivi des réservations.
• Former les animateurs.
• Gérer les inscriptions et dossiers des participants.
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
• Maintenance des équipements de loisirs.
• Observer le comportement, l’évolution de l’enfant et repérer d’éventuelles difficultés.
• Organiser des événements thématiques.
• Prévenir et résoudre les conflits.
• Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités.
• Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d’animation, d’apprentissage.
• Travailler en groupe, en réseau.
• Veiller à la protection des données personnelles.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDD – 6 mois.
• Durée du travail : 39 h/semaine.
• Travail en journée, ainsi que les week‑ends et jours fériés.
• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs.

Rémunération

• Salaire brut annuel : 26 000 € – 30 000 € (selon expérience).
• Complémentaire santé et tickets restaurant / prime de panier.