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Animateur périscolaire et adjoint de direction ponctuel (H/F)

MEXIMIEUX, 01
il y a 2 jours

Animateur périscolaire et adjoint de direction ponctuel (H/F)

Animateur périscolaire et adjoint de direction ponctuel (H/F) 01 - MEXIMIEUX

Offre n° 211SMJT
Animateur périscolaire et adjoint de direction ponctuel (H/F)

Sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs, l'animateur(trice) participe à l'encadrement des enfants et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Pendant les vacances scolaires, il ou elle peut assurer les fonctions d'adjoint(e) de direction en appui au directeur ou à la directrice.Missions principales1. Animation des temps périscolaires et des mercredis- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat bienveillant.- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.- Concevoir, préparer et animer des activités variées, adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.- Favoriser l'autonomie, la socialisation et le vivre-ensemble.- Encadrer les temps de vie quotidienne (accueil, repas, déplacements, temps calmes, départs).- Veiller au respect des règles de vie et du matériel.- Participer aux réunions d'équipe et aux temps de préparation.- Assurer une communication professionnelle avec les familles et les partenaires.Mission complémentaire - Adjoint(e) de direction pendant les vacances scolairesSous la responsabilité du directeur ou de la directrice de l'accueil de loisirs :- Assurer un relais de direction en l'absence ou en appui du directeur.- Participer à l'organisation quotidienne de l'accueil de loisirs.- Coordonner et accompagner l'équipe d'animation.- Veiller à la bonne application de la réglementation en vigueur et des protocoles de sécurité.- Participer à la gestion des présences des enfants et des équipes.- Contribuer à l'organisation des plannings, des activités et des sorties.- Être un interlocuteur privilégié des familles en l'absence du directeur.- Participer à la gestion des situations imprévues et à la résolution des difficultés rencontrées.- Veiller à la bonne transmission des informations entre l'équipe, la direction et la collectivité.

Compétences requises

Savoirs- Connaissance du développement de l'enfant.- Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM).- Maîtrise basique de l'informatique.Savoir-faire- Concevoir et conduire des projets d'animation.- Travailler en équipe.- Organiser et coordonner des activités.- Gérer les priorités et les imprévus.- Rendre compte de son activité.Savoir-être- Sens des responsabilités.- Qualités relationnelles et d'écoute.- Esprit d'équipe.- Rigueur et organisation.- Réactivité.- Discrétion professionnelle.- Capacité à prendre des initiatives adaptées.Diplômes et qualifications- BAFA ou diplôme équivalent exigé.- BAFD en cours, BPJEPS, CPJEPS ou diplôme permettant les fonctions d'adjoint apprécié.- PSC1 apprécié.

Conditions d'exercice- Travail en horaires fractionnés pendant les périodes scolaires.- Présence les mercredis en journée.- Disponibilité pendant les vacances scolaires pour assurer les fonctions d'adjoint(e) de direction selon les besoins du service.- Participation aux réunions de préparation et aux formations.Finalité du posteContribuer à la qualité éducative des accueils périscolaires et des mercredis en garantissant un accueil sécurisé, bienveillant et stimulant pour les enfants, tout en apportant un soutien organisationnel et opérationnel à la direction pendant les accueils de loisirs des vacances scolaires.

Type de contrat CDD - 6 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail durant les vacances scolairesTraveling content removed for system safetySalaire

Salaire

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d\'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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