Animateur d'accueil de loisirs (H/F)

L'animateur exercera ses fonctions au sein de l'accueil périscolaire et de loisirs de Quettreville-sur-Sienne et des garderies et accueils périscolaires du secteur, et aura en charge l'animation auprès des enfants âgés de 3 à 17 ans sur les temps périscolaires et extrascolaires.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

Assurer la sécurité physique et morale des mineurs

• Appliquer et contrôler les règles de sécurité,
• Assurer la fonction sanitaire,
• Prévenir les conduites addictives ou comportements à risque et y faire face,
• Informer les responsables en cas d'incidents de tous types sur les activités.

Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre des projets éducatifs et des projets pédagogiques

• Respecter le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs,
• Planifier, organiser et évaluer des projets d'activités socio-éducatives,
• Contribuer à l'élaboration des projets d'animation,
• Participer aux réunions de service et temps de préparation des périodes d'animation.

Construire une relation de qualité avec les mineurs

• Poser le cadre d'intervention auprès des publics,
• Animer et encadrer des groupes d'enfants et de jeunes.

Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs.

Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités

• Animer et organiser la vie collective et la vie quotidienne,
• Préparer, proposer et animer ou encadrer, et évaluer un cycle d'activités socio-éducatives,
• Aménager et respecter les lieux et l'espace,
• Gérer le matériel et espaces d'activité.
• Veiller au rangement.

Accompagner les mineurs dans la mise en œuvre et la réalisation de leurs projets.

Rendre compte

• Rendre compte de l'avancement des projets, des difficultés rencontrées.

CONDITIONS DU POSTE

• Travail dans différentes structures d'accueil,
• Permis B, déplacements fréquents sur la communauté de Coutances mer et bocage,
• Possibilité de travail de nuit et les week-ends,
• Horaires variables et annualisés en fonction des besoins du service public,
• Contacts avec les usagers : enfants, jeunes et leurs parents,
• Poste à temps non complet (18h/sem).

DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

• Titulaire d'un diplôme permettant d'animer tout type de structure d'accueil collectif de mineurs et précisé à l'article 2 de l'arrêté du 9 février 2007 en vigueur fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation en séjours de vacances et en accueils sans hébergement.

COMPETENCES

Savoirs

• Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif,
• Connaître les publics et leurs besoins,
• Maîtriser la réglementation spécifique et les protocoles sanitaires,
• Connaître les règles de sécurité,
• Connaître un ensemble d'activités et maîtriser les techniques d'animation,
• Maîtriser et appliquer la méthodologie de projet.

Savoir-faire

• Se positionner en animateur adulte référent,
• Être force de proposition,
• Savoir faire évoluer ses connaissances et ses pratiques,
• Savoir dialoguer et communiquer avec les parents, les jeunes et les équipes d'animation,
• Savoir mettre en œuvre les gestes de premiers secours,
• Encadrer des activités de loisirs adaptées aux différents publics,
• Adapter l'activité selon les envies des enfants et en fonction des conditions météo,
• Dialoguer et communiquer avec les parents, les jeunes et les équipes d'animation.

Savoir-être

• Situer son engagement éducatif,
• Être dynamique,
• Avoir un esprit d'équipe,
• Avoir des qualités relationnelles, le sens des responsabilités et des capacités d'adaptation,
• Adopter une attitude positive et adaptée,
• Gérer l'agressivité dans les situations difficiles,
• Respecter les capacités des mineurs,
• Savoir faire preuve de discrétion,
• S'habiller de façon correcte et adaptée au statut d'adulte référent.