Animateur ASLH (H/F)

Vos missions

Définition et finalité du poste :

• Gestion du service des enfants sur le temps de la pause méridienne
• Anime les temps de la pause méridienne, périscolaire et les TAP
• Accompagne les enfants vers des loisirs.
• Assure le service des enfants sur le temps de la pause méridienne
• Assure l'entretien des locaux du réfectoire

Service de rattachement : Service enfance-jeunesse

Temps de travail du poste : poste à 31/35. Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Emploi du temps pouvant inclure des week-ends (notamment pour des sorties ou matinées pédagogiques, anniversaires ou soirées).

Lieu d'exercice des fonctions : périmètre de la Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge. Missions principales sur la commune de Combronde, le midi et TAP ; périscolaire le matin sur Davayat ou Yssac.

Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste :

• Travail en équipe pluridisciplinaire, dans des structures différentes, voire hors structures (séjours)
• Déplacements fréquents
• Grande disponibilité
• Horaires contraignants
• Discrétion professionnelle
• Devoir de réserve et sens du service public
• Conduite de mini-bus

Relations fonctionnelles :

• Relations permanentes avec les enfants et leurs parents
• Relations ponctuelles avec d'autres services de la collectivité (service administratif, RH, cantine, service sportif, service technique)
• Partenariat avec d'autres acteurs culturels, sportifs, éducatifs, .

Rémunération : selon expérience

Obligations de formation spécifique ou de diplômes liés au poste :

• BAFA
• CAP AEPE
• Formation aux premiers secours

Activités et tâches principales du poste

• Anime et encadre des séances d'animation

Anime les Temps d'Activité Périscolaire

Accompagne les enfants sur le temps du repas

Accompagne les enfants sur le temps des vacances

Anime sur les temps extrascolaires

• Participer à la vie de la collectivité

Participer à des réunions de service ou de la collectivité,

Participe aux évènements et temps forts de la collectivité.

Compétences attendues pour l'exercice des fonctions

• Savoir-Faire :

Lien avec les familles, relations avec les partenaires, avec les collègues

Travail en transversalité

Rendre compte à la hiérarchie

• Savoirs socioprofessionnels

Connaissance de l'organisation de la collectivité et culture territoriale

Connaissances pédagogiques liées au public

Rythme de l'enfant

Méthodologie de construction d'un cycle d'activités

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

• Qualités et aptitudes requises (« savoir-être »)
• Goût du travail avec les enfants
• Etre rigoureux et méthodique
• Etre disponible et accueillant
• Savoir encadrer et gérer
• Bon relationnel, compréhension, savoir gérer les situations relationnelles
• Conserver neutralité et objectivité
• Savoir valoriser l'action publique, sens du service public
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Poste à pourvoir dès maintenant, à temps non-complet.

Recrutement possible en CDD jusqu'au 31 août 2026.