Animateur/animatrice Petite Enfance titulaire du CAP AEP (H/F)

Exercer les missions dans le respect de la législation en vigueur dans le contexte d'un établissement d'accueil de jeunes enfants désigné comme « petite crèche à gestion parentale ».

Les missions principales du poste sont les suivantes :

. Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans le respect du projet d'établissement.

. Applique le projet pédagogique, les protocoles de soins, d'hygiène, de sécurité et de vie quotidienne de la crèche dans le respect de la propreté, le bon état des équipements et installations ainsi que le bon usage, rangement et nettoyage des locaux et du matériel.

. S'engage à respecter le principe de la collaboration et de transparence administrateurs/salariés dans le cadre des missions confiés, l'association attachant une attention toute particulière au travail d'équipe dans un soucis de cohérence et de qualité.

. Disposer de connaissances sur le développement de l'enfant et de ses besoins

divergences inhérentes au travail collaboratif

. Faire preuve de motivation

. Conserver la capacité d'émerveillement face aux enfants et valoriser le temps passé à leur côté dans le respect de leur rythme.

. Sens du travail en équipe et de l'intérêt général

. Sens de la discrétion professionnelle et du devoir de réserve

. Savoir réguler ses émotions pour être en capacité à se positionner professionnellement dans la relation avec les enfants, les parents et les collègues

. Savoir faire preuve de disponibilité et d'adaptation

. Connaître et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité

. Savoir être à l'écoute, transmettre et rendre compte

. Ponctualité, respect des horaires

. Adhésion au projet d'établissement de l'association\n\n

• Titulaire du CAP AEPE (ou avec de l'expérience dans la petite enfance)
• Poste à plein-temps (possible temps partiel sur conditions)
• Poste à pourvoir dès que possible\n\n

Condition de travail :

La structure applique les 35h, pas d'heures supplémentaires

Repas fournis, pris avec les enfants ou durant la pause

Mutuelle

Convention collective des Acteurs du Lien et Familial (Elisfa)

Respect et collégialité

Des journées pédagogiques de formation

Des séances d'analyse des pratiques\n\n

Rémunération :

Selon expérience et ancienneté dans le cadre de la grille prévue par la convention collective des acteurs du lien social et familial du 4 juin 1983, ELISFA.