Animateur / Animatrice en EHPAD (H/F)

Le rôle de l'animateur en EHPAD est de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des résidents grâce à la mise en place de projets variés, en individuel ou en collectif (ex : activités physiques, culturelles, manuelles, numériques, rencontres intergénérationnelles)

Missions principales :

• Mettre en œuvre le projet d'animation et de vie sociale de l'établissement
• Evaluer, en coordination avec l'équipe, les besoins de chaque résident
• Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident
• Concevoir et superviser les animations
• Chiffrer le budget prévisionnel des animations et respecter le cadre budgétaire
• Assurer la coordination avec les autres professionnels (paramédicaux, ergothérapeute, diététicien, éducateurs, APAS, coiffeur), les bénévoles et les intervenants extérieurs
• Echanger avec les familles
• Analyser les actions menées et en présenter les résultats (ex . rapport d'activité)

Condition de travail :

• Poste à temps plein : 37h30 / semaine, 15 jours de RTT / an
• Autorité hiérarchique n+1 : Cadre socio-éducatif

Formations et savoir-faire :

• Diplômé(e) : BP JEPS « animation sociale »
• Permis de conduire exigé et être en capacité de conduire un minibus pour le déplacement de PMR
• Expériences (emploi ou stage) auprès du public âgé souhaitées / jeune diplômé (e) accepté (e)
• Maitriser les organisations des services de l'établissement
• Travailler en binôme ainsi qu'en équipe pluridisciplinaire,
• Etre capable de proposer des activités diversifiées aux personnes âgées
• Transmettre les données utiles au suivi et à la compréhension des situations au cadre du service,
• Utiliser les outils bureautiques,

Caractéristiques du poste :

• Mutation si fonctionnaire hospitalier
• Détachement si fonctionnaire d'Etat ou territorial
• Si candidat non fonctionnaire : CDD d'un an (renouvelable en CDI si évaluation positive)
• Poste à plein temps
• Rémunération selon la grille en vigueur de la FPH
• Prise de poste souhaitée le 17 août 2026

Renseignements et candidature

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae détaillé sont à envoyer jusqu'au 20/02/2026 au :

Centre hospitalier de Chagny

Service des ressources humaines

16 rue de la Boutière

71150 Chagny

Ou par email : ressources.humaines@ch-chagny.fr