Infirmier (H/F) en EHPAD - Obernai (H/F)
Fonction conforme aux textes régissant la profession d'infirmière
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Exercice de la profession d'infirmière dans un lieu d'hébergement auprès d'une population de personnes âgées dépendantes
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Application du rôle propre et sur prescription médicale
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Participer aux projets de vie individualisé des résidents
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Participer à l'organisation et à la coordination des soins dispensés au résident dans le cadre du projet de vie du résident
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Mettre en place une démarche préventive (maintien de l'intégrité, des fonctions d'autonomie et de la sécurité.).
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Gérer l'organisation des transports pour les consultations internes ou externes.
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Entrer en communication avec les services hospitaliers en vue d'être informé sur l'évolution de l'état de santé des résidents hospitalisés momentanément.
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Accompagnement du résident en fin de vie
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Assurer les transmissions aux équipes et la gestion des dossiers
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Coordonner les soins en collaboration avec l'aide-soignante et les intervenants extérieurs.
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Participer activement aux différentes réunions organisées dans l'unité.
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Participer à la gestion des stocks, commandes du matériel.
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Cadre de santé
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L'IDEC
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Aides-soignants
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Agents de service hospitalier
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Médecin coordinateur
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Médecins traitants
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Kinésithérapeutes
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Psychologue
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Animatrice
Savoir-faire et compétences attendues :
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Adaptabilité et disponibilité
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Rigueur et organisation
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Sens des priorités et des responsabilités, réactivité.
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Sens de l'initiative.
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Sens de l'écoute.
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Aptitude relationnelle avec les séniors.
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Aptitude à travailler en équipe.
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Formation : Infirmier(ère) diplômé d'État (IDE) ou Infirmier(ère)
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Horaires de jour
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Amplitude 7H ou 12h00
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Poste à 50-80 ou 100%% ou temps partiel
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Disponible de suite
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Poste permanent
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Poste basé sur le site de Sélestat
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Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
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Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD ou CDI possible
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Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement
vos avantages en rejoignant le GHSO :
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Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
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CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
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Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
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Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
