Infirmier (H/F) en EHPAD - Obernai (H/F)

Fonction conforme aux textes régissant la profession d'infirmière

• Exercice de la profession d'infirmière dans un lieu d'hébergement auprès d'une population de personnes âgées dépendantes
• Application du rôle propre et sur prescription médicale

• Participer aux projets de vie individualisé des résidents
• Participer à l'organisation et à la coordination des soins dispensés au résident dans le cadre du projet de vie du résident
• Mettre en place une démarche préventive (maintien de l'intégrité, des fonctions d'autonomie et de la sécurité.).
• Gérer l'organisation des transports pour les consultations internes ou externes.
• Entrer en communication avec les services hospitaliers en vue d'être informé sur l'évolution de l'état de santé des résidents hospitalisés momentanément.
• Accompagnement du résident en fin de vie
• Assurer les transmissions aux équipes et la gestion des dossiers
• Coordonner les soins en collaboration avec l'aide-soignante et les intervenants extérieurs.
• Participer activement aux différentes réunions organisées dans l'unité.
• Participer à la gestion des stocks, commandes du matériel.

• Cadre de santé
• L'IDEC

• Aides-soignants
• Agents de service hospitalier
• Médecin coordinateur
• Médecins traitants
• Kinésithérapeutes
• Psychologue
• Animatrice

Savoir-faire et compétences attendues :

• Adaptabilité et disponibilité
• Rigueur et organisation
• Sens des priorités et des responsabilités, réactivité.
• Sens de l'initiative.
• Sens de l'écoute.
• Aptitude relationnelle avec les séniors.
• Aptitude à travailler en équipe.

• Formation : Infirmier(ère) diplômé d'État (IDE) ou Infirmier(ère)

• Horaires de jour
• Amplitude 7H ou 12h00
• Poste à 50-80 ou 100%% ou temps partiel
• Disponible de suite
• Poste permanent
• Poste basé sur le site de Sélestat
• Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

• Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD ou CDI possible
• Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement

vos avantages en rejoignant le GHSO :

• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
• Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
• Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé