ANIMATEUR/ANIMATRICE D'ACCUEIL DE LOISIRS SANS HÉBERGEMENT

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique ) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Débutant

Rémunération indicative

selon profil

Descriptif de l'emploi

La commune de Le Minihic Sur Rance recrute un(e) agent d’animation territorial polyvalent(e) intervenant à la fois sur l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) et sur le temps périscolaire (restauration scolaire).

Missions / conditions d'exercice

ALSH : • Encadrement et animation d’enfants durant les vacances scolaires et mercredis, • Mise en œuvre d’activités éducatives, culturelles et sportives • Participation au projet pédagogique • Garantie de la sécurité physique et morale des enfants

Temps périscolaire – Restauration :

• Mise en place de la salle de restauration • Mise en chauffe des repas en liaison froide (respect des normes HACCP)• Service et accompagnement des enfants durant le repas • Nettoyage et désinfection des locaux et du matériel

Profils recherchés

• BAFA exigé ou • CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ✔ Formation surveillant(e) de baignade appréciée ✔ Formation HACCP et PSC1 appréciées

Compétences attendues

• Connaissance du public enfant • Sens des responsabilités et du travail en équipe • Capacité d’animation et d’encadrement • Rigueur dans l’application des règles d’hygiène • Polyvalence et adaptabilité

Conditions d’exercice

• Travail pendant les vacances scolaires (3 semaines de fermeture l'été et 2 semaines aux vacances de fin d'année)• Horaires non fractionnés.