Analyste RH et Pilotage des Données

L'Université de Lille recherche un analyste des données pour produire des outils et études statistiques sur les RH. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en sciences sociales ou équivalent et une maîtrise des outils statistiques comme R ou Python. Ce poste nécessite une forte capacité d'analyse et la compétence de travailler avec divers partenaires. Les missions incluent la création de rapports et tableaux de bord pour aider à la décision au sein de l'université.

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