Analyste à Consultant IT/Tech M&A (H/F)

BearingPoint Capital recrute des Consultants IT & Tech M&A.

Vous voulezjouer un rôle clé dans la réussite de transactions stratégiques sur des scale-ups européennes ?

Comprendre une entreprise en profondeur, décrypter sa techno, sécuriser une transaction à plusieurs centaines de millions d’euros et accompagner son intégration?

C’est exactement ce que nous faisons.

Votre impact :

En tant que Consultant IT & Tech M&A, vous intervenezau cœur des deals :

Tech & IT Due Diligence :

• Analyse desproduits, architectures, organisations IT et data
• Évaluation des choix technologiques, de lascalabilité
• Identification desrisques et leviers de création de valeur

Votre travailalimente directement les décisions d’investissement pour des start-ups ou scale-ups à fort potentiel.

Intégration & Carve-out :

• Préparation desPMI IT (Day-1, target architecture, roadmap, one-offs)
• Accompagnement decarve-out IT complexes (TSA, séparation SI, programmes IT)

M&A stratégique (selon appétence) :

• Apport d'expertise sur des Due Diligence commerciale & stratégique
• Analyse de synergies, value creation, ESG
• Recherche de cibles pour des stratégies de croissance externe

Exemples de missions récentes

• Nombreuses Due diligences Tech pour des investissements dans lesFintech, Healthtech, Edtech, Agritech, Energies renouvelables
• Vendor DD pour la cession d’une BU d’un leader mondial A&D (~2 Md€ de CA )
• Etude du carve-out IT de laBU GTS de Thales
• Mise en place decellules d’intégration M&A pour des groupes du CAC 40

Votre profil

• Bac+5 (école d’ingénieur, commerce ou université)
• Une première expérience en conseil (IT/Tech M&A , CIO advisory, IT strategy etc.) ou Audit SI
• Envie de travaillerau cœur des transactions M&A

BearingPoint vous offre

• Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
• Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
• Un parcours de carrière dynamique et personnalisé
• Des moments fédérateurs et festifs
• La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
• Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité…

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.