Alternante/Alternant - Consultant.e SIRH Junior (F/H)
Informations générales
La Garenne Colombes, France, 92250 ENGIE GBS Solutions Junior (expérience < 3 ans) Ressources Humaines Apprentissage Temps Plein
ENGIE recrute un(e) Alternant(e) Consultant(e) SIRH Junior (H/F) Diplôme préparé BAC+4/BAC+5 Durée: 1 an Lieu: LA GARENNE-COLOMBES
Contexte spécifique de la service line:
- Nous travaillons au sein de la BS RH de Engie GBS solutions.
- Nous travaillons en lien direct avec les RH des entités dont nous gérons les paies dans l’outil de paie.
- Nous travaillons principalement avec les gestionnaires de paie des centres des services partagés qui gèrent les données administratives et contrôlent les paies.
Vos missions, si vous les acceptez :
- Gérer les demandes d'habilitation, de création/modification du référentiel et d'arbitrage AllocID.
- Monter en compétence sur le Progiciel HR ACCESS.
- Participer à la rédaction de cahier de charge. Recette des corrections, des évolutions gérées en mode projet à venir en 2025/2026. Exemple, mise en place de nouveaux accords, intégrations nouvelles entités, mutation établissement et sociétés.
- Prendre en charge des demandes liées à la maintenance applicative sur la paie, la gestion administrative, le Self-service et la DSN.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous préparez une formation en Master 2 avec une spécialisation RH/SIRH.
- Vous souhaitez évoluer dans le monde des SIRH.
- Vous êtes curieux, sérieux et organisé.
- Vous souhaitez relever des chalanges.
- Vous avez des bonnes capacités d’adaptation.
ENGIE GBS s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.
- Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.