Alternante/Alternant - Consultant.e SIRH Junior (F/H)

Alternant.e Consultant SIRH Junior (H/F)

Durée : 1 an

Lieu : LA GARENNE-COLOMBES

Contexte de la service line :

• Nous travaillons au sein de la BS RH de Engie GBS solutions.
• Nous travaillons en lien direct avec les RH des entités dont nous gérons les paies.
• Nous travaillons principalement avec les gestionnaires de paie des centres des services partagés.

Responsabilités :

• Gérer les demandes d'habilitation, de création/modification du référentiel et d'arbitrage AllocID.
• Monter en compétence sur le Progiciel HR ACCESS.
• Participer à la rédaction de cahier de charge. Recette des corrections, des évolutions gérées en mode projet à venir en 2025/2026. Exemple, mise en place de nouveaux accords, intégrations de nouvelles entités, mutation établissement et sociétés.
• Prendre en charge des demandes liées à la maintenance applicative sur la paie, la gestion administrative, le Self‑service et la DSN.

Qualifications :

• Préparer une formation en Master 2 avec une spécialisation RH/SIRH.
• Souhaiter évoluer dans le monde des SIRH.
• Être curieux, sérieux et organisé.
• Posséder de bonnes capacités d’adaptation.
• Être prêt à relever des challenges.

Avantages :

• Télétravail éligible selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration, et selon la compatibilité avec les activités.
• Environnement professionnel riche et humain.
• Équipe de consultants avec des profils variés.
• Compétences porteur d’avenir.

Engagement inclusif : ENGIE GBS s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui reconnaît et valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Éligibilité : Expérience professionnelle : Junior (expérience < 3 ans). Niveaux de qualification : Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA).