Alternant RH H/F (H/F)

LADAPT MOSELLE - ESMR (30 lits en hospitalisation complète et 60 places en hospitalisation de jour), est un établissement à taille humaine fortement engagé dans la qualité et la sécurité des soins.

• Gestion administrative du personnel (mission prédominante) :
• Rédaction des contrats de travail
• Relais à assurer entre le service RH et le service paie
• Mise à jour de notre logiciel de gestion des temps (Octime)
• Suivi des visites médicales
• Suivi des stagiaires
• Classement et archivage de documents RH
• Formation :
• Suivi administratif des actions de formation
• Lien avec les organismes de formation
• Recrutement :
• Rédaction, publication et actualisation des offres d'emploi
• Participation ponctuelle aux projets RH
• Actualisation des procédures

Cette liste n'est toutefois pas exhaustive et pourra être complétée selon les besoins de l'établissement ainsi que vos compétences et appétences.

• Etudiant(e) en Licence ou Master (bac + 3 à bac +5)
• Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
• Aisance relationnelle et rédactionnelle

• Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation), préparation d'une formation RH de bac + 3 à bac + 5 -> Durée de contrat à définir selon le diplôme préparé
• Lieu : Thionville
• Prise de poste : à définir selon calendrier scolaire
• Rémunération : selon grille légale en vigueur