Alternant Responsable Logistique – Leader d'Équipe
REVA 2026 - Alternant Responsable Secteur Logistique (H/F)
REVA 2026 - Alternant Responsable Secteur Logistique (H/F) 34 - LUNEL
Offre n° 206FDRN
REVA 2026 - Alternant Responsable Secteur Logistique (H/F)
Publié le 30 mars 2026Employeur handi-engagé
FORUM REVA - Rencontres Vauverdoises de l'Alternance, venez rencontrer cet employeur Jeudi 9 AVRIL de 9h à 12h, SALLE BIZET à VauvertEn rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'approvisionner au mieux nos supermarchés.Missions :En tant que Responsable Secteur Logistique en alternance, tu es un véritable capitaine opérationnel. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu organises et participes à l'activité opérationnelle d'un des secteurs de la plateforme logistique (Non-Food, Frais, Fruits et Légumes.), à travers tes missions quotidiennes :- Planifier, coordonner et contrôler l'activité logistique de votre pôle : réception, préparation ou expédition des commandes aux supermarchés,- Manager sur le terrain une équipe d'une trentaine de Préparateurs de Commandes environ, de manière opérationnelle et RH,- Assister ton équipe pendant les périodes de forte activité,- Garantir au quotidien la qualité des opérations logistiques de votre pôle ainsi que le respect des conditions de sécurité et des cahiers des charges Lidl,- Manager les Responsables d'Equipe Logistique sur les tâches opérationnelles, le suivi économique et RH,- Remplacer le Responsable Département Logistique lors de ses congés,- Animer les réunions auprès des Responsables d'Equipe Logistique, et des autres services de la plateforme logistique,- Mener des entretiens de recrutement et des entretiens disciplinaires,- Être en charge d'une mission particulière à suivre telle que : le recrutement, le suivi de la démarque inconnue, la gestion de l'environnement, l'efficience des Préparateurs de Commandes. ou toute autre mission spécifique qui te sera attribuée par le Responsable Département Logistique.Profil :Avec de préférence une première expérience professionnelle, mais aussi si tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.- Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans ton équipe ?- Tu as le goût du challenge et tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain ?- Tu fais preuve de rigueur et tu es réactif(ve) dans la priorisation des actions ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Responsable Secteur Logistique en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 3, avec ou sans première expérience professionnelle dans la logistique.Rejoindre Lidl :Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :- Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités,- Un parcours en alternance de 12 à 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers,- Une rémunération attractive (100% du SMIC),- Un salaire versé sur 13 mois,- Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),- Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,- Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés.
Type de contrat CDD - 24 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 13 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents Logistique Cette formation est indispensable
Compétences
- Données d'activité de la structure, du service
- Piloter une activité
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)
- Techniques de stockage optimisé
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Supermarchés
Employeur
10 à 19 salariés
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.M. SALON REVA Jeudi 9 avril de 9h à 12h Salle BIZET 365 RUE LOUISE DESIR30600 VAUVERT