Alternant responsable des ressources humaines H/F

Missions principales: Soutenir efficacement le RRH dans la gestion des volumes de recrutement ;R

• enforcer la visibilité de la plaque auprès des écoles ;A
• ssurer une meilleure qualité de service grâce à la prise en charge de tâches administratives (courriers simples, suivi des process RH…);S
• tructurer et fiabiliser les process RH sur l’ensemble de la plaque multi‑sites ;D
• évelopper un vivier de talents tout en optimisant les délais de recrutement Profil recherché
• Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines Vos missions principales seront les suivantes : Emplois/carrières:
• Rédaction et diffusion d’annonces sur les jobboards
• Préqualification téléphonique des candidats
• Organisation et participation aux entretiens
• Gestion des échanges avec les managers concernant les besoins en effectifs Élaborer dans sa totalité les parcours d’intégration du personnel en vivier et en assurer la logistique,
• Réaliser la gestion administrative des propositions d’embauche et contrats de travail de la plaque et constituer les dossiers administratifs, 2) Marque employeur & communication RH (15%)
• Participation à la création de contenus RH (posts Linked

In, actualités internes, témoignages collaborateurs...)

• Contribution à des actions de valorisation internes : jobdatings, portes ouvertes, campagnes de communication, actions handicap…
• Identification et développement de partenariats écoles locaux et régionaux
• Participation aux forums, salons étudiants et jobdatings Relations sociales:
• Élaborer les dossiers nécessaires aux contentieux prud'homaux, Administration:
• Vérifier le bon suivi administratif des obligations légales (déclarations et enquêtes, visites médicales, attestations CPAM, accidents du travail ...),
• Contrôler la gestion des intérimaires (opportunité, embauches, contrats, facturation...) Formation:
• Gérer les formations RRG suite à la remontée du plan de développement des compétences et gestion de la logistique qui y est liée,
• Suivi mensuel de l’al...