Chargé RH généraliste (H/F)

RESPONSABILITÉS : Vos missions

Rattaché(e) à la DRH, vous serez un acteur central du développement humain de l'entreprise, avec un rôle particulièrement stratégique sur les volets suivants : - Recrutement (mission prioritaire)

• Recueillir et challenger les besoins auprès des managers opérationnels Rédiger des annonces attractives et différenciantes Identifier les meilleurs canaux de diffusion (jobboards, réseaux sociaux, écoles...) Sourcer activement des profils (approche directe, viviers...) Sélectionner les candidatures et mener les entretiens (téléphoniques et physiques) Piloter l'ensemble du processus de recrutement jusqu'à l'offre Garantir une expérience candidat fluide et qualitative Organiser et structurer les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs

Vous contribuez directement à la croissance de l'entreprise en attirant les talents clés de demain. - Administration du personnel & paie (pilier du poste)

Vous assurez la gestion administrative complète du cycle de vie des collaborateurs :

• Rédiger et suivre les contrats de travail et leurs évolutions Collecter, contrôler et transmettre les variables de paie Superviser la production des bulletins de salaire Rédiger l'ensemble des documents RH Assurer la conformité avec le droit du travail et les conventions collectives Être l'interlocuteur privilégié des organismes externes (Sécurité sociale, médecine du travail...)

Vous garantissez la fiabilité, la conformité et la qualité de l'expérience collaborateur. - Marque employeur & projets RH (enjeu stratégique)

Vous participez activement à la construction et au rayonnement de notre image employeur :

• Développer l'attractivité de l'entreprise auprès des talents Mettre en place des partenariats avec des écoles et centres de formation Participer à des événements de recrutement (forums, jobdatings...) Contribuer à la communication RH (réseaux sociaux, contenus emplo...