Alternant Responsable de secteur Proxi F/H

Alternant Responsable de secteur Proxi F/H

Basé à ISSY LES MOULINEAUX

Pour une durée de 1 an

Le responsable secteur alternant sera intégré à la Direction Nationale des Ventes Alimentaires Nestlé Waters au sein de la région Paris Sud.

Yann recherche son Responsable de secteur pour ses équipes proxi Paris Sud.

Responsabilités

• Réaliser les objectifs de parts de marché valeur auprès de tous les clients de votre secteur.
• Animer et faire respecter les conditions générales de vente ainsi que la politique commerciale de la Société.
• Optimiser la présence et la visibilité de nos produits dans tous les points de vente, selon les accords nationaux, régionaux et magasins, et renforcer l'image de marque de la Société auprès de la clientèle.
• Négocier et s'assurer de la mise en place des mises en avant promotionnelles sur nos références en lien avec nos prospectus en utilisant tous les moyens mis à disposition.
• Optimiser les moyens alloués aux niveaux secteur, région et national (promotion, budget, contrats de coopération).
• Rapporter au Chef de Région les résultats de son activité ainsi que les informations sur les clients et la concurrence, selon les procédures en vigueur.
• Garantir le respect des accords commerciaux.
• Assurer la croissance du volume des ventes.
• Optimiser la présence et la visibilité de nos marques en fond de rayon et en snacking.
• Proposer des actions promotionnelles.
• Être responsable d'un portefeuille de 125 clients du circuit de proximité alimentaire à Paris intra muros.

Qualifications et Avantages

• Formation Bac +5 dans le domaine commercial avec une première expérience de vente terrain idéalement.
• Connaissance de la grande distribution alimentaire serait un plus.
• Vous êtes une personne reconnue pour votre qualités relationnelles et organisationnelles. Autonomie, réactivité et rigueur. Capacité à convaincre, à écouter et à analyser.
• Vous avez démontré votre capacité à Impacter, Collaborer, Développer, Délivrer, Gagner, Connecter.
• Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois + intéressement selon les résultats.
• Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle.
• Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth.
• De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), etc. vous seront proposés.
• De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs.
• Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années.
• Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%.

Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.