Responsable de Secteur Spécialiste - Yvelines F/H

Responsable de Secteur Spécialiste - Yvelines F/H

• Secteur géographique : Les Yvelines (78), L'Eure (27) et L'Eure-et-Loir (28)
• Bac+3 à Bac+5 dans le domaine commercial avec idéalement une première expérience de vente terrain

Nestlé Purina recherche son/sa Responsable de Secteur Spécialiste pour renforcer ses équipes commerciales. Vous serez responsable de l'optimisation de l’application de la stratégie commerciale de NPPCOF Spécialiste dans les points de vente et points de contact de son secteur, notamment développer le Chiffre d’Affaires (CA) et la Part de Marché (PDM) de son secteur en optimisant les leviers commerciaux pour la partie Magasins.

Responsabilités

• S'assurer de la bonne application de la stratégie dans les points de ventes en termes d’assortiments, prix, exposition et promotions; formation aux gammes.
• Faire appliquer la Distribution et la mise en place des assortiments négociés en amont.
• Assurer les référencements et suivi de son activité via l’outil Force de Vente, et en contact étroit avec le Centre d’Appels NPPCOF pour la partie Suivi Commandes.
• Être le relais des stratégies Merchandising.
• Mettre en place les actions promotionnelles sur l’ensemble du portefeuille de marque.
• Être garant du respect des budgets commerciaux et des conditions accordées en liaison avec son Responsable Régional.
• Être le relais Terrain du centre d’appels.
• Optimiser la présence et la visibilité de l’image de marque des produits dans les points de vente pour y développer le CA et la part de marché.
• Analyser les résultats de son secteur et proposer à son Responsable de Région un plan d’actions adapté aux différents circuits de distribution et magasins.
• Remonter les informations sur l’état du marché et de la concurrence sur son secteur.
• Proposer des actions pour améliorer les résultats.

Qualifications

• Curieux(se), motivé(e), soif d’apprentissage, envie de rencontrer de nouvelles personnalités.
• Maîtrise des techniques de vente, orientation objectifs, grande rigueur, sens du relationnel, proactivité et négociation comme point fort.
• Maitriser des logiciels bureautiques et de Force de Vente.
• Formation Bac +3 / +5 dans le domaine commercial avec une première expérience de vente terrain.
• Permis B valide en cours.

Rémunération et Avantages

• Une rémunération composée d’un salaire fixe sur 13,5 mois, d’un variable, d’un intéressement et d’une participation aux résultats de l’entreprise.
• Un environnement dynamique, des opportunités de formation et d’évolution, un réseau international.
• De nombreuses opportunités de développement : formations, mobilités en France et à l’international, accès à des « coachs carrière ».
• Des avantages significatifs via le Comité Social et Economique.

En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap.